浙江嘉興嘉善縣姚莊鎮(zhèn)總工會以入選“省級群團(tuán)改革試點(diǎn)鎮(zhèn)”為契機(jī)，以企業(yè)優(yōu)秀工會主席、相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)人士為班底成立“工會專家團(tuán)”，發(fā)展“工建共同體”，有效化解基層工會人手緊缺、力量薄弱的突出問題。

一是完善團(tuán)隊(duì)建設(shè)機(jī)制。每年從全鎮(zhèn)非公企業(yè)工會主席中遴選優(yōu)秀人才，充實(shí)“工會專家團(tuán)”，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)調(diào)研、活動領(lǐng)辦等方式，逐步把“專家團(tuán)”成員培養(yǎng)成為工會工作的“行家里手”，目前“工會專家團(tuán)”成員已達(dá)26人。通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不斷增強(qiáng)基層工會凝聚力。

二是完善聯(lián)系對接機(jī)制?！肮＜覉F(tuán)”成員按區(qū)域、行業(yè)結(jié)對聯(lián)系約5家企業(yè)，每月定期走訪調(diào)研；每兩周開展工作交流。在此基礎(chǔ)上建立完善“工呼我為”工作體系，打造穩(wěn)崗就業(yè)助力平臺、營商環(huán)境促進(jìn)平臺、生活品質(zhì)提升平臺，不斷增強(qiáng)基層工會服務(wù)力。

三是完善共建共享機(jī)制。發(fā)揮“工建共同體”優(yōu)勢，推動企業(yè)工會工作走向規(guī)范、創(chuàng)出特色。如福萊新材料股份有限公司“職工提案制”在多家企業(yè)普及；“安全生產(chǎn)互查制”常態(tài)化實(shí)施，6年來查找各類安全隱患近2萬個。通過共建共享，不斷增強(qiáng)基層工會影響力。