內(nèi)蒙古包頭市總工會(huì)扎實(shí)開展勞動(dòng)法律“服務(wù)+監(jiān)督”雙提升行動(dòng)，用好用活工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督“一函兩書”。

2024年全市各級(jí)工會(huì)深入78家企業(yè)扎實(shí)開展企業(yè)用工指導(dǎo)服務(wù)，分析企業(yè)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系中存在的問題，并提出針對(duì)性解決方案。針對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障的重點(diǎn)問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，市總工會(huì)深入轄區(qū)內(nèi)的快遞、外賣平臺(tái)企業(yè)，開展夏季勞動(dòng)用工專項(xiàng)指導(dǎo)服務(wù)，與新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者和企業(yè)經(jīng)營者面對(duì)面交流了解實(shí)際情況，督促平臺(tái)企業(yè)科學(xué)靈活安排員工工作，積極與公司總部協(xié)商合理調(diào)整派單和激勵(lì)機(jī)制，降低高溫時(shí)段勞動(dòng)者戶外工作時(shí)間及強(qiáng)度，在工作場所設(shè)立防暑服務(wù)站點(diǎn)、休息室等，防止快遞員、外賣騎手在配送途中出現(xiàn)中暑等問題。

夏送清涼期間，市總工會(huì)向全市用人單位發(fā)布勞動(dòng)法律監(jiān)督公開提示函，提示企業(yè)采取有效措施，確保職工平安度夏。全市10個(gè)旗縣區(qū)也全部向轄區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)布勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函，督促企業(yè)結(jié)合各自實(shí)際落實(shí)相關(guān)要求，扎實(shí)做好夏季安全生產(chǎn)和職工權(quán)益保障工作，確保全市勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。2024年1月至6月，全市各級(jí)工會(huì)共發(fā)出《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函》103份、《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督意見書》5份、《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督建議書》1份，督促企業(yè)整改問題25個(gè)。