山東青島李滄區(qū)總工會打造“工享專列”惠工服務(wù)品牌，將工人文化宮特色服務(wù)送到社區(qū)和企業(yè)，增強(qiáng)了服務(wù)職工針對性，提升了工會組織凝聚力，成為職工眼中的“流動工人文化宮”，深受職工歡迎。截至目前，“工享專列”服務(wù)職工超過5000人次，區(qū)工人文化宮服務(wù)職工突破100萬人次。

一是調(diào)查摸底，了解需求。堅持以職工需求為導(dǎo)向，積極對接基層工會，發(fā)放1200余份調(diào)查問卷對職工需求進(jìn)行調(diào)查摸底，精準(zhǔn)確定服務(wù)項目、服務(wù)時間、服務(wù)要求，實現(xiàn)職工所需與工人文化宮所能“雙向奔赴”。

二是加強(qiáng)聯(lián)動，形成合力。區(qū)工人文化宮與13家新時代區(qū)域共享職工之家“互通有無”，暢通資源共享，工人文化宮提供活動方案、活動物料以及專業(yè)人員指導(dǎo)，基層陣地提供活動場地和工作人員，實現(xiàn)服務(wù)資源的高效利用。

三是創(chuàng)新方式，高效服務(wù)。在工會和職工之間開通文體“高鐵”，將賦能課堂、健康診療、趣味運動會等工人文化宮特色服務(wù)整合成“專列”送到基層，一類服務(wù)就像一節(jié)“車廂”，裝載不同職工的實際需求，讓職工足不出社區(qū)、足不出工廠就能體驗到工會提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。