中工網(wǎng)訊 8月9日，內(nèi)蒙古包頭市人社局、包頭市總工會、包頭市工商聯(lián)召開協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制工作會議。

會議就2024年上半年構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作的開展情況進行了交流、匯報與總結(jié)，對《2024年度構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作任務(wù)指標并及考核辦法（草案）》進行了學習和研究，對各部門承擔的工作進行了明確分工。同時對電子勞動合同推廣應用、新業(yè)態(tài)勞動者權(quán)益協(xié)商協(xié)調(diào)機制建設(shè)、多元化調(diào)解機制建設(shè)等重點任務(wù)進行了安排部署。

會上，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方對8月份開展《關(guān)于做好構(gòu)建和諧勞動關(guān)系宣傳月活動的通知》活動的方案進行了研究，要求要充分發(fā)揮三方各自優(yōu)勢，利用各自官方網(wǎng)站、app、公眾號，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動，讓《勞動法》《勞動合同法》《工會法》《薪酬分配指引》等法律法規(guī)深入人心，引導廣大職工學法、懂法、守法、用法，依法維護權(quán)益、合法維護權(quán)益。

下一步，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方將繼續(xù)完善三方協(xié)調(diào)機制，共同努力在維護勞動者合法權(quán)益方面的擔當盡責，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，建設(shè)和諧社會貢獻力量。（劉晉濤）