云南曲靖市總工會與市級相關(guān)部門聯(lián)合印發(fā)通知，建立了“工會+法院+檢察院+人社+司法+N”協(xié)作聯(lián)動機制，充分運用“一函兩書”法律手段，圓滿解決了某瓷廠欠繳102名職工養(yǎng)老保險費、某化工公司欠繳500余萬元職工醫(yī)療保險費等案件。

一是多部門定期研判。建立一般問題“周督辦、月研判、季分析”制度。市總工會與市檢察院、市人社局等部門針對案例充分研判后，第一時間發(fā)出《工會勞動法律監(jiān)督函》，提醒用人單位改正。二是多部門協(xié)調(diào)聯(lián)動。提示函發(fā)出后，市總工會聯(lián)合市工信局、市醫(yī)保局、市檢察院、市人社局等多次深入企業(yè)實地調(diào)查，了解相關(guān)情況，找準問題癥結(jié)。先后4次召開聯(lián)席會議，共同研究制定問題解決方案。三是多部門分工協(xié)作。工會主要負責(zé)反映職工需求、困難幫扶和心理疏導(dǎo)，人社部門負責(zé)審核勞動合同、精準核定工齡，醫(yī)保部門負責(zé)做好補繳費用相關(guān)事宜，工信部門負責(zé)溝通協(xié)調(diào)、指導(dǎo)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，檢察院負責(zé)履行監(jiān)督職能，做到既分工，又合作，協(xié)力推動解決問題。

截至目前，已為46名某瓷廠職工辦結(jié)養(yǎng)老保險費補繳手續(xù)，其他人員正在辦理中；某化工企業(yè)已分期補繳了327萬余元職工醫(yī)療保險費用，并約定了未補齊欠繳費用條件下的職工醫(yī)療費用支出保障措施。