2021年以來，浙江杭州市總工會(huì)在工業(yè)系統(tǒng)和臨安區(qū)先行實(shí)施“磐石計(jì)劃”，構(gòu)建“四個(gè)一”培訓(xùn)體系提升班組長崗位技能，打造最強(qiáng)“兵頭將尾”助力高質(zhì)量發(fā)展。

一套科學(xué)實(shí)用的內(nèi)容體系。緊密結(jié)合企業(yè)班組長實(shí)際工作需要，突出針對(duì)性、適用性和可操作性，科學(xué)設(shè)置“六和塔”內(nèi)容體系：管理理論、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通技巧、項(xiàng)目管理、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制，補(bǔ)齊知識(shí)短板，打造“六邊形”生產(chǎn)管理骨干。一組靈活科學(xué)的培訓(xùn)模式。采取理論授課和參觀踐學(xué)、案例分析、角色扮演、生產(chǎn)實(shí)踐等“1+X”多樣化培訓(xùn)模式，最大限度激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)培訓(xùn)效果，在互動(dòng)式、啟發(fā)式、體驗(yàn)式教學(xué)中讓班組長熟悉基本理論，掌握實(shí)踐技能，強(qiáng)化應(yīng)變能力。一個(gè)隨時(shí)能用的網(wǎng)課平臺(tái)。針對(duì)企業(yè)班組長業(yè)余學(xué)習(xí)需求，打造工匠“云課”在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，累計(jì)上線800余門精品課程，實(shí)現(xiàn)按需點(diǎn)課、即學(xué)即用。一個(gè)動(dòng)態(tài)跟蹤的培訓(xùn)機(jī)制。建立健全階梯式、常態(tài)化跟蹤培訓(xùn)機(jī)制，實(shí)施跟蹤建檔、量化賦分、跟進(jìn)促學(xué)、定期回爐、常態(tài)交流的全過程、常態(tài)化培養(yǎng)，持續(xù)提升綜合素質(zhì)和管理能力，兩年來，累計(jì)有500多名參訓(xùn)學(xué)員走上更高層次管理崗位，輻射帶動(dòng)3萬余名班組長成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)磐石。