黑龍江省總工會、省教育廳、省人社廳等多部門聯(lián)合印發(fā)《加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展若干措施》，深化數(shù)字領(lǐng)域“產(chǎn)改”，著力培養(yǎng)造就數(shù)字領(lǐng)域大國工匠、高技能人才。

一是實施數(shù)字人才增效行動。圍繞數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，扎實推進(jìn)數(shù)字技能領(lǐng)軍人才三年倍增計劃、職業(yè)技能進(jìn)高校、優(yōu)化職業(yè)院校數(shù)字課程等數(shù)字人才培育項目，增強(qiáng)數(shù)字人才有效供給。

二是搭建產(chǎn)教融合育才平臺。成立數(shù)字工匠學(xué)院、數(shù)字技術(shù)工程師培育聯(lián)盟、“政校企”技能人才培養(yǎng)聯(lián)盟，開展定向培訓(xùn)、訂單培訓(xùn)和揭榜掛帥機(jī)制的項目制培訓(xùn)，促進(jìn)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有效銜接，打造“理論+實操”一體化培養(yǎng)模式。

三是打造以賽育才選才載體。在黑龍江省職業(yè)技能大賽和勞動技能競賽中專設(shè)智能制造、集成電路、人工智能等數(shù)字職業(yè)競賽項目，為培育數(shù)字產(chǎn)業(yè)工人提供“練兵場”，激發(fā)數(shù)字人才發(fā)展?jié)撃芎蛣?chuàng)新動力。

四是完善評價激勵保障機(jī)制。貫通數(shù)字技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，支持符合條件的企業(yè)在數(shù)字技能職業(yè)（工種）領(lǐng)域開展特級技師、首席技師評聘，完善數(shù)字科技成果轉(zhuǎn)化、增加數(shù)字知識價值為導(dǎo)向的收入分配政策，不斷提升數(shù)字技能人才生態(tài)軟實力。