寧夏銀川市總工會大力實施產業(yè)工人“技能提升雁陣計劃”“創(chuàng)新培優(yōu)雛鷹計劃”等，培養(yǎng)壯大高素質高技能產業(yè)工人隊伍。

一是堅持高位推動，完善政策保障。按照《銀川市職業(yè)教育改革發(fā)展行動計劃（2019—2023年）》《銀川市深化產教融合 推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質量發(fā)展的實施方案》等系列政策要求，深化現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設，每年投入近千萬元用于職業(yè)教育高質量發(fā)展，推動產教融合向縱深發(fā)展。

二是加強人才培育，精準對接需求。圍繞自治區(qū)“六新六特六優(yōu)”產業(yè)新增相關專業(yè)33個、立項自治區(qū)級特色建設專業(yè)7個、評估認定自治區(qū)優(yōu)質專業(yè)3個、市級特色骨干專業(yè)和優(yōu)質專業(yè)近50個。依托銀川市職業(yè)技術學院、銀川市高級技工學校、共享集團等建成實訓基地600余個，建設高技能人才培訓基地9個，打造“銀川工匠學院”2所。

三是深化校企合作，賦能產業(yè)發(fā)展。探索“雙元制”人才培養(yǎng)路徑，與區(qū)內外300多家企業(yè)建立長期校企合作關系，開展“冠名班”“訂單班”9個。特聘一批企業(yè)的高技能人才進校擔任專（兼）職教師，實現(xiàn)教學和實踐雙向流動、雙軌融通。選聘“科技副總”130余人，到重點企業(yè)解決產業(yè)發(fā)展技術難題80余項。