河北省總工會積極開展基層工會建設(shè)大拉練研討活動，省市縣開展拉練活動124場次，參加5200余人。

一是省總工會搞示范。2024年3月，省總工會組織102名工會干部參加省級大拉練活動。首先是干什么，練什么。組織設(shè)定8個案例議題，圍繞建會入會、規(guī)范職工（代表）大會、換屆選舉、屆中補(bǔ)選等工作，講授法律章程、條例規(guī)章、思路辦法等內(nèi)容。其次是堵在哪，疏在哪。收集實際工作中21個難點(diǎn)堵點(diǎn)問題，組織現(xiàn)場互動提問，實行思辨激蕩、頭腦風(fēng)暴。最后是缺什么，補(bǔ)什么。資深業(yè)務(wù)人員圍繞難題深入講解，幫助找差距、補(bǔ)短板，明晰思路對策、答疑解惑。

二是各地大練兵。2024年4—7月，各地工會積極實踐探索，石家莊市舉辦基層工會主席“擂臺賽”，滄州市在培訓(xùn)拉練活動中積極推進(jìn)全市基層單位建會入會專項行動，秦皇島市組織“小三級”工會觀摩交流活動，雄安新區(qū)結(jié)合全總送教活動、舉辦實操培訓(xùn)班，省地質(zhì)工會將理論輔導(dǎo)與工會干部技能大賽結(jié)合開展，工會干部能力素質(zhì)得到有效歷練。

三是宣傳造氛圍。各級及時宣傳報道各地開展大拉練的工作成效，開設(shè)“職代會進(jìn)行時”“職工之家”“新就業(yè)形態(tài)勞動者入會創(chuàng)新案例”專欄及展示展播等活動，促進(jìn)各地工會形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍。