為緩解職工子女假期“無處去”“無人看”的問題，自2019年起，遼寧鞍山市總工會在全市推廣愛心托管服務(wù)，打造工會愛心托管班品牌，在促進職工子女健康成長、職工家庭和諧幸福中展現(xiàn)工會組織新作為。

一是開展調(diào)研摸清需求。深入基層收集職工托管服務(wù)意見建議，召開推進會、培訓(xùn)會，大力推介職工子女托管服務(wù)，讓職工家長知曉工會組織的初心。二是建立資金保障機制。出臺“扶上馬”再“送一程”的資金支持政策，在第一年為新建托管班提供3萬元配套資金支持基礎(chǔ)上，對第二、三年寒暑假持續(xù)開班的，每個假期可再申請1萬元，三年累計可獲得最高7萬元的支持資金，推動托管班持續(xù)開展，讓廣大職工看到工會組織的誠意。三是特色托管滿足不同需求。招募大學(xué)生志愿者和各領(lǐng)域?qū)＜遥瑝汛髱熧Y力量；區(qū)域聯(lián)通資源共享，跨域托管服務(wù)實時自由靈活選擇，讓廣大職工享受工會組織的福利。

截至目前，鞍山市總工會已投入資金40余萬元，打造遼寧省工會愛心托管班7家，全國工會愛心托管班1家，且全市申請愛心托管班的單位呈逐年遞增趨勢。