中國西電集團(tuán)工會(huì)重視產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，致力于培養(yǎng)一線工匠勞模，多年來成功打造了一個(gè)以四代勞模為核心的變壓器制造團(tuán)隊(duì)。

一是加強(qiáng)技能傳承和技術(shù)培訓(xùn)。通過舉辦勞動(dòng)和技能競賽及師徒帶教活動(dòng)，為員工壓擔(dān)子、搭臺(tái)子，培養(yǎng)員工面對(duì)挑戰(zhàn)的勇氣和能力。近三年通過參加省、市各級(jí)各類職業(yè)技能大賽涌現(xiàn)出技術(shù)能手、標(biāo)兵17人；11名產(chǎn)業(yè)工人先后獲評(píng)省、市級(jí)勞模稱號(hào)和五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)；累計(jì)表彰優(yōu)秀師徒104人。

二是弘揚(yáng)勞模精神，服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。通過開展勞模事跡宣講、勞模工匠進(jìn)校園、勞模先輩講入職第一課等活動(dòng)，促進(jìn)勞模先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)和勞模精神傳承。運(yùn)用展板、企業(yè)微信公眾號(hào)等媒體廣泛宣傳勞模事跡。讓勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大引領(lǐng)時(shí)代風(fēng)尚。

三是關(guān)愛勞模健康，落實(shí)勞模待遇。每兩年組織勞模健康體檢，為勞模辦理住院費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)，逢年過節(jié)開展走訪慰問，落實(shí)各項(xiàng)慰問金、補(bǔ)助金發(fā)放。在公司黨代會(huì)、職代會(huì)代表中設(shè)置勞模先進(jìn)代表，確保代表隊(duì)伍先進(jìn)性。

以勞模精神激發(fā)創(chuàng)新活力。西電集團(tuán)現(xiàn)有省、市、集團(tuán)級(jí)勞模創(chuàng)新工作室16個(gè)，工作室先后參與完成企業(yè)新品研發(fā)、課題研究、QC立項(xiàng)、專利申請(qǐng)等共計(jì)121項(xiàng)，培養(yǎng)骨干人才40余人。