江西省總工會井岡山職工教育培訓中心堅持“政治建校、質量立校、特色興校、改革強校、從嚴治?！钡霓k學理念，充分發(fā)揮江西的紅色資源優(yōu)勢，深入發(fā)掘工運史料，探索推出“三三”工作法，努力建成“工會干部的井岡熔爐、優(yōu)秀職工的紅色學校、勞模工匠的精神家園”。每年培訓1萬余人，學員教學好評率達98％。

打造“三支隊伍”，讓教學能力更強。采取“共享”思維，打造專家學者、工會領導、勞模職工等各領域人員廣泛參與的教學隊伍，全面提升師資隊伍。

運用“三種模式”，讓教學資源更廣。認真做好教學設計，針對不同班次不同類型學員，靈活采用專題教學、案例教學、特色教學（訪談教學、紅歌教學、現(xiàn)場教學等）三種模式，用好教學資源，豐富教學內容，創(chuàng)新教學形式。99％的學員對井岡山現(xiàn)場教學感到滿意，97％的學員對紅軍后代訪談感覺滿意。

做好“三個結合”，讓教學效果更優(yōu)。在開展工會干部教育培訓過程中，將講授黨史與工運史相結合、黨的理論與工運理論相結合、工會理論和工會業(yè)務相結合，切實提升廣大工會干部綜合素質。