黑龍江哈爾濱市總工會(huì)始終堅(jiān)持以提質(zhì)增效為重點(diǎn)，堅(jiān)持“和諧穩(wěn)定、職企雙贏”原則，創(chuàng)新工作方式方法，集體協(xié)商在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的基礎(chǔ)性作用充分顯現(xiàn)。截至2023年底，集體合同企業(yè)簽訂率85.07%，覆蓋職工558940人。

一是賽訓(xùn)結(jié)合，提升能力。組建全市144名集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍，僅2024年就開展培訓(xùn)班15期，培訓(xùn)3000人次。開展集體協(xié)商知識(shí)競賽51場，全市30余萬名職工參與。深入企業(yè)組織培訓(xùn)觀摩會(huì)33次，并特邀專家現(xiàn)場指導(dǎo)，提高了集體協(xié)商指導(dǎo)員業(yè)務(wù)水平。

二是實(shí)操指導(dǎo)，規(guī)范運(yùn)作。聯(lián)合市人社部門、市工商聯(lián)下發(fā)《1+3哈爾濱市集體合同參考文本》，各級(jí)工會(huì)主動(dòng)向企業(yè)行政方發(fā)出集體協(xié)商要約。組織編寫《集體協(xié)商指導(dǎo)員工作手冊》并印發(fā)1萬余冊，具有極強(qiáng)的理論性、指導(dǎo)性和可操作性。

三是宣傳推介，典型引路。通過省工人報(bào)、市電視臺(tái)等為珍寶制藥等典型企業(yè)宣傳。運(yùn)用微信、廣播等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開展線上講座，介紹好經(jīng)驗(yàn)、好做法。組織市汽車租賃行業(yè)等特別是非公企業(yè)、小微企業(yè)召開座談會(huì)、調(diào)研會(huì)，線下交流指導(dǎo)，一企一策推動(dòng)指導(dǎo)工會(huì)與企業(yè)行政開展協(xié)商工作。