安徽蕪湖無為市總工會(huì)以“講好工會(huì)故事、辦好工會(huì)活動(dòng)、育好職工隊(duì)伍”為主題，創(chuàng)新“工”字號(hào)微宣傳，增強(qiáng)“工言工語”吸引力。

一是打造“微課堂”，加強(qiáng)工會(huì)政策宣傳。借助“智慧無為”公眾號(hào)，創(chuàng)建微課堂欄目。課程“小而精”，每月一個(gè)專題，圍繞職工關(guān)切，注重工會(huì)政策講解等“小切口”，把職工“大學(xué)習(xí)”搬到網(wǎng)絡(luò)。2024年以來，工會(huì)驛站宣傳、困難職工幫扶政策講解12次，閱讀量最高一次逾5000人次。

二是打造“微舞臺(tái)”，用活理論宣講。整合文化系統(tǒng)規(guī)模較小的周末劇場(chǎng)、書房等文化載體，打造5個(gè)職工微舞臺(tái)。同時(shí)加入勞模宣講、讀書分享、紅色演出等元素，變理論灌輸為事跡感染，推動(dòng)黨的理論宣傳變得生動(dòng)性。市總工會(huì)聯(lián)合市文化館聯(lián)創(chuàng)紅色歌舞劇“大軍從此過江東”，巡回演出多場(chǎng)次，職工反響熱烈。

三是打造“微團(tuán)隊(duì)”，活躍職工文化。梳理全市各單位職工在演唱、歌舞、健身等文體方面人才，結(jié)合寶晉書齋、拾月瑜伽、九拍音樂等社會(huì)組織，建立職工文藝人才數(shù)據(jù)庫。根據(jù)就近原則，建立微型職工文藝服務(wù)隊(duì)97個(gè)，積極開展職工“訂單式”文化服務(wù)。

2024年以來，全市職工“微課堂”講座8次，“微舞臺(tái)”演出15場(chǎng)，“微團(tuán)隊(duì)”培訓(xùn)、演出等活動(dòng)110場(chǎng)，涉及職工7800多人次，架起了職工和工會(huì)的“連心橋”。