山東棗莊滕州市總工會以“四輪驅動”戰(zhàn)略強化工匠人才隊伍建設，賦能“強工興產、項目突破”，推動產業(yè)升級。產業(yè)工人增至30余萬人，涌現(xiàn)出60名滕州工匠、150名企業(yè)工匠。

一是黨建“鑄魂”。成立“新新向黨”黨工共建聯(lián)盟，實施“雙培養(yǎng)”工程，推動產業(yè)工人黨員比例年均增長10.12%。組建勞模講師團，開展宣傳教育活動1200場，覆蓋職工32.27萬人次。

二是培訓“育匠”。將工匠培育納入市委人才發(fā)展整體規(guī)劃，構建四級梯隊工匠培育機制。建設工匠學院及技能實訓基地，成立工匠聯(lián)盟與創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，每年投入50萬元專項資金，培訓高水平技師1.2萬名。

三是實戰(zhàn)“樹優(yōu)”。持續(xù)舉辦技能大賽和勞動競賽，涌現(xiàn)出120余名榮獲市級以上榮譽的優(yōu)秀工匠人才。聚焦主導產業(yè)與新興領域，每年實施80項創(chuàng)新創(chuàng)效項目，促進高新技術企業(yè)快速增長。

四是保障“暖心”。加強對來滕創(chuàng)業(yè)就業(yè)青年人才關懷，發(fā)放救助金超2000萬元，辦理法律援助436起，吸納工會會員18.8萬人。依托15處工人文化宮，開展培訓活動900余場次，惠及職工超過10萬人。