浙江衢州龍游縣實(shí)施“龍游工匠”大培育行動(dòng)，構(gòu)建“培養(yǎng)圈、產(chǎn)業(yè)圈、生態(tài)圈”三圈融合技能引育體系。目前，全縣技能人才達(dá)7.5萬(wàn)人，占從業(yè)人員比重達(dá)36.84%，居衢州市首位。

一是“增智+增技”，創(chuàng)建引智精藝“培養(yǎng)圈”。搭好校地共建鏈條，委托浙江工業(yè)大學(xué)、衢州學(xué)院等舉辦制漿造紙技術(shù)、機(jī)電一體化等培訓(xùn)7期，惠及產(chǎn)業(yè)工人580人。以送訓(xùn)下鄉(xiāng)、送訓(xùn)入企等模式，整合車(chē)間一線、共富工坊等200多個(gè)陣地資源，打造“15分鐘培訓(xùn)圈”，暢通培訓(xùn)賦能“最后一公里”。

二是“主導(dǎo)+指導(dǎo)”，創(chuàng)新用技強(qiáng)鏈“產(chǎn)業(yè)圈”。圍繞碳基紙基，軌道交通等“鏈主”企業(yè)，廣泛選樹(shù)“勞模工匠創(chuàng)新工作室”，累計(jì)建成31家高技能人才（勞模）創(chuàng)新工作室。開(kāi)展“勞模工匠助企行”活動(dòng)10余場(chǎng)，惠及人數(shù)500余人。定期舉辦全縣職業(yè)技能大賽，將競(jìng)賽結(jié)果與技能等級(jí)認(rèn)定相銜接。

三是“扶持+服務(wù)”，創(chuàng)優(yōu)留技激勵(lì)“生態(tài)圈”。出臺(tái)《“技能共富貸”系列貸款管理辦法》，支持勞模工匠以技帶富；評(píng)優(yōu)評(píng)先向一線產(chǎn)業(yè)工人傾斜，連續(xù)3年成功推選產(chǎn)業(yè)工人獲評(píng)全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?。制定緊缺職業(yè)（工種）目錄，給予高技能人才津貼，2024年預(yù)計(jì)發(fā)放技師、高級(jí)技師人才津貼188萬(wàn)余元。