自2024年以來，河北衡水冀州區(qū)總工會聚焦企業(yè)發(fā)展實際和職工所需所盼，以“菜單式”工作法，深入開展企業(yè)走訪調(diào)研活動，實現(xiàn)“職工點單、企業(yè)接單、區(qū)總簽單”，開啟服務(wù)企業(yè)新模式，讓職工呼聲變笑聲。

一是實地走訪列“菜單”。成立調(diào)研小組，制定實施方案，每小組深入3～5家規(guī)上企業(yè)調(diào)研，將學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技能比賽、職代會召開、勞動爭議調(diào)解、困難職工幫扶等情況形成“清單”，共走訪企業(yè)26家，受訪職工180余人。

二是講談摸底定“菜單”。開展走訪座談、談心談話行動，組織公益律師實施“調(diào)研+普法”，邀請勞模工匠開展“調(diào)研+宣講”，提升調(diào)研精準(zhǔn)度。

三是集思廣益實施“菜單”。針對企業(yè)負(fù)責(zé)人，征集發(fā)展的難點堵點；針對工會，調(diào)研其助力企業(yè)發(fā)展情況；針對職工，了解其所思所盼所想；共收集各類意見33條，解決問題20余項。

四是精準(zhǔn)出擊優(yōu)“菜單”。針對所列問題清單，一一優(yōu)化解決，如聚焦文化需求，舉辦職工書畫展、開設(shè)青年夜校；聚焦服務(wù)需求，制定幫扶活動實施方案；聚焦技能需求，開展技能大賽，挖掘高技能人才等，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。