中通快遞工會連續(xù)三年對職工子女高考成績優(yōu)異者公布“光榮榜”，給予現(xiàn)金和綜合福利獎勵，旨在踐行“同建共享”中通價值觀，鼓勵職工子女發(fā)奮學(xué)習(xí)，承繼父輩們“執(zhí)著奮斗”的快遞精神，增強職工對企業(yè)的認同感、歸屬感。

一是涵蓋全網(wǎng)數(shù)十萬名員工。根據(jù)職工子女高考成績，對成績優(yōu)異者公布“高考光榮榜”，獎勵對象面向全網(wǎng)2024年參加高考并取得優(yōu)異成績的職工（入職滿一年及以上）子女，覆蓋全部網(wǎng)點，包括直營和加盟網(wǎng)點一線職工。

二是納入關(guān)心關(guān)愛職工年度項目?？既∏迦A大學(xué)、北京大學(xué)的，給予現(xiàn)金獎勵1萬元；考入“985工程”和“211工程”高校的，分別給予現(xiàn)金獎勵8000元和5000元。同時給予職工陪同子女入學(xué)報到帶薪假期1天、學(xué)校所在地工會組織車輛接送以及子女畢業(yè)后優(yōu)先錄用等政策。

三是注重加強宣傳引導(dǎo)。對具有典型意義的代表，中通工會精心策劃宣傳，利用傳統(tǒng)媒體、微信公眾號、社交媒體、短視頻平臺等加強全網(wǎng)宣傳，生動展示了中通一線網(wǎng)點職工教育子女和高考的故事，激勵更多“中通二代”學(xué)子以優(yōu)秀的學(xué)業(yè)成就自我、感恩父母、回報社會。