山東聊城市總工會(huì)通過(guò)建會(huì)入會(huì)、集體協(xié)商、十送服務(wù)三大舉措，切實(shí)增強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的獲得感、幸福感、安全感。

一是建會(huì)入會(huì)“納新”。創(chuàng)新實(shí)施“16102”工作機(jī)制，對(duì)全市新業(yè)態(tài)企業(yè)進(jìn)行“拉網(wǎng)式”大排查，建立未建會(huì)企業(yè)“清單式”數(shù)據(jù)庫(kù)。制定“四模板三清單”規(guī)范建會(huì)程序，明確標(biāo)準(zhǔn)和要求。截至目前，將全市25萬(wàn)名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者和農(nóng)民工納入“家”中。

二是集體協(xié)商“護(hù)薪”。把貨運(yùn)行業(yè)作為開(kāi)展集體協(xié)商的重要突破口，深入100余家貨運(yùn)企業(yè)進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研，分析研判影響貨車(chē)司機(jī)權(quán)益保障的重難點(diǎn)問(wèn)題。配齊配強(qiáng)全市集體協(xié)商指導(dǎo)員，將隊(duì)伍充實(shí)至37人，實(shí)施集體協(xié)商“五步工作法”，共開(kāi)展集體協(xié)商90次，簽訂集體合同90份，覆蓋新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者4.1萬(wàn)余人。

三是十送服務(wù)“暖心”。創(chuàng)新實(shí)施思想引領(lǐng)送自信、技能培訓(xùn)送知識(shí)等“十送工作法”，組織開(kāi)展心理咨詢(xún)、法律服務(wù)活動(dòng)378次，先后培育打造一批貨車(chē)司機(jī)之家等“會(huì)、站、家”一體化工會(huì)陣地，各項(xiàng)設(shè)施配備齊全。同時(shí)，聯(lián)合愛(ài)心商家推出“暖心餐”項(xiàng)目，進(jìn)一步提升工會(huì)組織的吸引力和號(hào)召力。