吉林省總工會聚焦激勵構建“半邊天”建功立業(yè)生態(tài)，驅動以政策牽引為總攬、以場景服務為依托、以品牌塑造為突破的“三駕馬車”，創(chuàng)新打造系統(tǒng)集成、協(xié)同高效的“療休養(yǎng)+”禮遇五一巾幗獎獲得者激勵新體系，不斷提升女職工幸福感、獲得感、安全感。截至目前，已組織300名各級五一巾幗獲得者參加療休養(yǎng)活動。

一是“政策+資金”，基本消費全免單。以全省優(yōu)秀職工療休養(yǎng)相關規(guī)定為政策牽引，每人每日按照400元標準，劃撥五一巾幗獎獲得者療休養(yǎng)專項資金60萬元，對食、住、行等環(huán)節(jié)進行全額補貼，實現了基本消費全免單。二是“基地+場景”，思想引領全過程。充分釋放愛國主義教育示范基地、模范人物、紅色文化、紅色博物館等場景教育引導效能，將療休養(yǎng)活動與愛國主義教育、紅色教育一體化融合，激勵女職工在賡續(xù)革命精神、傳承紅色基因中“建功新時代、奮進新征程”。三是“服務+品質”，品牌提升全鏈條。堅持共享性與交互性相互嵌入，緊貼職工生活品位、審美趣味、愛好技能，準確把握職工全面發(fā)展的利益訴求，開展茶藝、聲樂、舞蹈、太極拳、心理咨詢等活動，打造“有趣、有樂、有思、有智”交流平臺，形成品牌效應、激勵效應。