江西宜春建設(shè)宜春鋰電新能源產(chǎn)業(yè)工匠學(xué)院，聚焦宜春鋰電新能源首位產(chǎn)業(yè)，深化產(chǎn)教融合，致力培養(yǎng)工匠人才。

一是整合優(yōu)質(zhì)資源，創(chuàng)新辦學(xué)模式。采用“工會+部門+院校+企業(yè)”的模式，依托宜春經(jīng)開區(qū)“5+2就業(yè)之家”和職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)，搭建教學(xué)培訓(xùn)主陣地。與省內(nèi)高校以及宜春時代、江西國軒等鋰電頭部企業(yè)開展戰(zhàn)略合作，聘請高校教師、勞模工匠、技能大師、行業(yè)專家組成教師團隊。在園區(qū)企業(yè)博士后工作站、研發(fā)中心、先進制造車間、勞模創(chuàng)新工作室等設(shè)立實踐合作基地。

二是強化用戶思維，開展定制服務(wù)。根據(jù)企業(yè)需求，因企施策、量身定制培訓(xùn)方案，重點對產(chǎn)業(yè)工人開展智能化改造、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等技能培訓(xùn)。針對企業(yè)生產(chǎn)特點，大力推進“送教下企業(yè)”“送技下車間”等活動，為宜春時代、江西國軒、六和電子等多家企業(yè)培養(yǎng)輸送了一批技能人才。

三是堅持育訓(xùn)并舉，打造產(chǎn)改品牌。注重實操實訓(xùn)，通過師徒結(jié)對、技術(shù)攻關(guān)、技能大賽、實踐工坊、線上直播、錄制課程視頻等多種形式，培育特色工種品牌。2024年以來，開展24班次線下培訓(xùn)和185小時線上課程，為30余家鋰電企業(yè)培訓(xùn)學(xué)員850人次。