浙江紹興越城區(qū)總工會(huì)積極探索勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解新模式，新建“楓橋式”勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解“八字橋”工作室（站），為職工群眾提供多元聯(lián)動(dòng)調(diào)處服務(wù)，參與和創(chuàng)新基層社會(huì)治理，推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

一是機(jī)制創(chuàng)新，調(diào)處過(guò)程“一件事流轉(zhuǎn)”。設(shè)立區(qū)、鎮(zhèn)街、重點(diǎn)園區(qū)（社區(qū)）三級(jí)“八字橋”工作室（站），實(shí)現(xiàn)全區(qū)13個(gè)鎮(zhèn)街調(diào)解案件獨(dú)立、調(diào)解隊(duì)伍互通，為職工提供一站式調(diào)處服務(wù)。聯(lián)合司法、人社、法院等8個(gè)部門實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng)調(diào)處，共同推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解。

二是程序創(chuàng)新，爭(zhēng)議調(diào)處“一次不用跑”。暢通調(diào)解、仲裁、訴訟在線對(duì)接渠道，建立完善勞動(dòng)爭(zhēng)議在線“流轉(zhuǎn)—調(diào)解—服務(wù)—評(píng)價(jià)”閉環(huán)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議化解“一次不用跑”，上線至今參與調(diào)解爭(zhēng)議1959起，為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失2501.1萬(wàn)元。

三是溯源創(chuàng)新，勞動(dòng)關(guān)系“一張網(wǎng)預(yù)警”。搭建“八字橋”聯(lián)動(dòng)平臺(tái)“駕駛艙”，依托全區(qū)500個(gè)基層監(jiān)測(cè)點(diǎn)和684人勞動(dòng)關(guān)系信息員隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)區(qū)域勞動(dòng)關(guān)系“一艙分析、一網(wǎng)預(yù)警”，精準(zhǔn)開(kāi)展工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督、法律體檢、法治宣傳等工作。2023年以來(lái)，已開(kāi)展法治宣傳等33場(chǎng)，惠及職工6000余人。