吉林省總工會(huì)在延遲退休政策出臺(tái)前后，堅(jiān)持主動(dòng)參與、主動(dòng)發(fā)聲、主動(dòng)作為，為政策順利實(shí)施貢獻(xiàn)工會(huì)力量。

一是源頭參與，保障職工參與政策制定權(quán)力。全省統(tǒng)一組織征求延遲退休意見座談會(huì)。吉林省總工會(huì)高度重視，抓住職工代表比例構(gòu)成這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主動(dòng)作為，利用3天時(shí)間，精準(zhǔn)查找數(shù)據(jù)，按照性別、年齡、就業(yè)形態(tài)、產(chǎn)業(yè)職工人數(shù)等九大要素，提出座談職工代表比例構(gòu)成并得到人社部門確認(rèn)，確保了農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者等各行業(yè)職工都有充分表達(dá)意見的渠道，有力保障了廣大職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)。

二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮專項(xiàng)工作機(jī)制作用。吉林省總工會(huì)成立延遲退休工作專項(xiàng)機(jī)制。多部門協(xié)同配合做好宣傳引導(dǎo)等工作，同時(shí)指導(dǎo)各地工會(huì)參照省總工會(huì)模式成立相應(yīng)專項(xiàng)機(jī)制。2024年9月13日政策發(fā)布后，工會(huì)系統(tǒng)專項(xiàng)機(jī)制24小時(shí)全天候運(yùn)轉(zhuǎn)。

三是強(qiáng)化宣傳，引導(dǎo)廣大職工群眾理解支持延遲退休。充分發(fā)揮自有媒體作用，按照統(tǒng)一口徑主動(dòng)及時(shí)發(fā)布政策解讀，截至2024年9月26日下午，全省工會(huì)共計(jì)發(fā)布公眾號(hào)52篇次，12351職工服務(wù)熱線接聽解答咨詢96人次。