山西省總工會(huì)出臺(tái)《關(guān)于深化全省勞模（工匠）創(chuàng)新工作室 職工創(chuàng)新工作室 傳統(tǒng)手工藝大師創(chuàng)新工作室工作的意見》，將創(chuàng)新工作室功能發(fā)揮制度化，促進(jìn)人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化，為高質(zhì)量發(fā)展提供技能支撐和人才保障。

一是明確目標(biāo)任務(wù)。到2026年底，全省各級(jí)工會(huì)創(chuàng)建的創(chuàng)新工作室總數(shù)超過5000家，其中省級(jí)創(chuàng)新工作室總數(shù)達(dá)到1000家，形成以省級(jí)創(chuàng)新工作室為引領(lǐng)、市級(jí)創(chuàng)新工作室為中堅(jiān)、基層創(chuàng)新工作室蓬勃發(fā)展的良好局面。

二是進(jìn)一步明確省級(jí)創(chuàng)新工作室撤銷和更名程序。強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新工作室退出機(jī)制，定期對(duì)創(chuàng)新工作室組織考核復(fù)評(píng)，明確了取消稱號(hào)，收回牌匾的情形。

三是積極推進(jìn)創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。強(qiáng)調(diào)打通創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化綠色通道，積極幫助創(chuàng)新工作室轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果，及時(shí)推廣、應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)際中。

四是加強(qiáng)組織管理。強(qiáng)調(diào)建立工作臺(tái)賬，規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用，實(shí)行帶頭人負(fù)責(zé)制；進(jìn)一步明確創(chuàng)新工作室可作為各級(jí)工人先鋒號(hào)推薦對(duì)象，作出突出貢獻(xiàn)的成員可優(yōu)先參與各級(jí)勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌脑u(píng)選。

五是進(jìn)一步加大經(jīng)費(fèi)支持。省總工會(huì)對(duì)新命名省級(jí)創(chuàng)新工作室一次性給予8萬元資金支持，對(duì)新命名省總工會(huì)駐會(huì)產(chǎn)業(yè)工會(huì)（工委）級(jí)創(chuàng)新工作室一次性給予5萬元資金支持。