近年來，浙江臺(tái)州椒江區(qū)總工會(huì)大力實(shí)施“匠盟助企”行動(dòng)，引導(dǎo)全區(qū)勞模工匠創(chuàng)新工作室打破創(chuàng)新壁壘，由獨(dú)立創(chuàng)新升級為協(xié)同創(chuàng)新，聚焦企業(yè)技術(shù)瓶頸突破，實(shí)現(xiàn)信息共享，推動(dòng)技術(shù)互補(bǔ)，共攻克行業(yè)難題158項(xiàng)，36項(xiàng)行業(yè)首創(chuàng)，填補(bǔ)國內(nèi)空白12項(xiàng)。

一是整合資源，找準(zhǔn)“結(jié)合點(diǎn)”。制定《椒江區(qū)勞模工匠創(chuàng)新工作室聯(lián)盟方案》，明確發(fā)展目標(biāo)與工作舉措，建立椒江勞模工匠創(chuàng)新工作室聯(lián)盟、行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）勞模工匠創(chuàng)新工作室聯(lián)盟、區(qū)域（企業(yè)）勞模工匠創(chuàng)新工作室聯(lián)盟鏈“1+N”運(yùn)行機(jī)制，覆蓋單位48個(gè)、產(chǎn)業(yè)工人2萬名。

二是技術(shù)保障，解決“壁壘點(diǎn)”。通過“聯(lián)盟搭臺(tái)、企業(yè)點(diǎn)單、勞模工匠送技”方式實(shí)現(xiàn)聯(lián)合攻關(guān)、資源成果共享。大力開展“咨詢服務(wù)、創(chuàng)新破難、技術(shù)交流”等“三項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)”，共指導(dǎo)企業(yè)獲發(fā)明專利126項(xiàng)、實(shí)用技術(shù)72項(xiàng)，技能創(chuàng)新成果獲浙江省科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)7項(xiàng)、二等獎(jiǎng)12項(xiàng)，中國專利優(yōu)秀獎(jiǎng)2項(xiàng)。

三是全面賦能，聚焦“培育點(diǎn)”。把聯(lián)盟作為人才“練兵場”和“孵化池”，通過“工作室領(lǐng)銜人幫帶成員，成員幫帶后備人才”的“1+3+N”帶徒方式，輻射培養(yǎng)175名技能創(chuàng)新人才。推行“案例講堂、崗位集訓(xùn)、名師在線”等培訓(xùn)模式，累計(jì)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)工人1.5萬人次。