安徽蚌埠市總工會(huì)數(shù)智賦能，暢通入會(huì)流程、實(shí)現(xiàn)數(shù)智普惠、拓寬聯(lián)系渠道、提升數(shù)據(jù)質(zhì)量，構(gòu)建服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者新生態(tài)。

一是“碼”上入會(huì)，暢通入會(huì)流程。建成“蚌工E家”智慧工會(huì)云平臺(tái)，開通貨車司機(jī)網(wǎng)上入會(huì)專用通道，下放權(quán)限，優(yōu)化環(huán)節(jié)，與會(huì)員實(shí)名制數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)融合對(duì)接，形成《網(wǎng)上快速入會(huì)流程》，打造“一人一卡一碼一庫”模式。目前已有1.01萬余名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者經(jīng)專用通道加入工會(huì)組織。

二是“云”上服務(wù)，實(shí)現(xiàn)數(shù)智普惠。依托“蚌工E家”等云平臺(tái)，針對(duì)貨車司機(jī)、快遞員等群體開展“助出行、加油有補(bǔ)貼”“專項(xiàng)禮包”“關(guān)愛女貨車司機(jī)微課堂”“入會(huì)掃碼有禮”“情暖新業(yè)態(tài)”“智送清涼”等普惠活動(dòng)，累計(jì)投入資金50余萬元，服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者2萬余名。

三是“線”上互動(dòng)，拓寬聯(lián)系渠道。開發(fā)“先鋒騎手”微信小程序，引入積分制吸引外賣員參與社區(qū)治理，閉環(huán)處理問題線索1000余條。組建新業(yè)態(tài)企業(yè)工會(huì)干部工作群組，開展思想狀況、服務(wù)需求等線上問卷調(diào)研，密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)空間新業(yè)態(tài)群體呼聲。

四是“數(shù)”上治理，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。加強(qiáng)數(shù)據(jù)治理，嚴(yán)守?cái)?shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，增加職業(yè)身份標(biāo)識(shí)字段，共采集完善33422名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者會(huì)員數(shù)據(jù)。以5家基層工會(huì)2300余名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者會(huì)員數(shù)據(jù)為示范點(diǎn)，打造數(shù)據(jù)樣本，以點(diǎn)帶面，不斷提高全市工會(huì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和基礎(chǔ)支撐。