近年來(lái)，廣西梧州藤縣總工會(huì)持續(xù)擴(kuò)大工會(huì)組織和工會(huì)工作有效覆蓋，工會(huì)組織在新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域的號(hào)召力、凝聚力、影響力不斷增強(qiáng)，為縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和社會(huì)和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)工會(huì)力量。

一是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)。主動(dòng)對(duì)接縣委“兩新”工委，將新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工會(huì)工作融入黨工共建“一盤棋”大格局。采取“聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)、龍頭單建、協(xié)會(huì)聯(lián)建、區(qū)域統(tǒng)建”等建會(huì)模式，探索推行“一企一策”“一行一策”推動(dòng)新業(yè)態(tài)企業(yè)建會(huì)，強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)織密覆蓋網(wǎng)，推動(dòng)順豐、申通、圓通、中通等一批頭部快遞企業(yè)建立工會(huì)組織。

二是堅(jiān)持突出重點(diǎn)。開(kāi)展頭部企業(yè)集中建會(huì)專項(xiàng)行動(dòng)，推動(dòng)頭部企業(yè)及其下屬企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)依法建會(huì)。協(xié)助召開(kāi)新業(yè)態(tài)企業(yè)集體協(xié)商會(huì)議、職工代表大會(huì)，簽訂新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者集體合同，形成良好社會(huì)效應(yīng)。

三是堅(jiān)持向前一步。以化解矛盾風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn)，建立工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警平臺(tái)和聯(lián)動(dòng)處置機(jī)制，設(shè)立“新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者法律服務(wù)綠色通道”。以滿足職工個(gè)性需求為導(dǎo)向，建設(shè)公共區(qū)域職工之家、暖心驛站，提供飲水、熱飯、充電等服務(wù)，開(kāi)展困難幫扶、互助保障、健康體檢、文體娛樂(lè)等各類服務(wù)活動(dòng)。