山東東營(yíng)廣饒縣總工會(huì)聚焦根治欠薪，構(gòu)建三步協(xié)同工作模式，加強(qiáng)源頭預(yù)防、監(jiān)督管理、快速辦理，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，辦好職工“薪”上事。

一是“宣·調(diào)”協(xié)同，多維度源頭預(yù)防。凝聚共識(shí)，廣泛開(kāi)展法律宣傳“八進(jìn)”活動(dòng)，深入企業(yè)園區(qū)、務(wù)工集散地等開(kāi)展重點(diǎn)項(xiàng)目“三課”、工資集體協(xié)商等服務(wù)。關(guān)口前移，會(huì)同縣人社局、縣法院等部門在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)、商圈園區(qū)設(shè)立“農(nóng)民工權(quán)益保障工作站”，收集線索，分類調(diào)處。全縣共組建各級(jí)基層調(diào)解組織260個(gè)，配備調(diào)解員870名。

二是“控·檢”協(xié)同，全過(guò)程監(jiān)督管理。源頭管控，暢通“窗、電、網(wǎng)、信”四位一體維權(quán)渠道，處理12351熱線線索34條，幫助追回?fù)p失70余萬(wàn)元。強(qiáng)化監(jiān)督，開(kāi)展勞動(dòng)用工專項(xiàng)法律體檢，實(shí)現(xiàn)基層工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督員1500余名培訓(xùn)全覆蓋，就規(guī)范用工等主題發(fā)布《廣饒縣總工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函》25份，提升根治欠薪工作水平。

三是“縱·橫”協(xié)同，雙通道快速辦理?？v向健全“1+8+N”縣鎮(zhèn)工會(huì)法律援助三級(jí)網(wǎng)格模式，把法律援助工作觸角向基層延伸。橫向健全完善“1+4”工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解多元聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)與檢察院等部門聯(lián)合，提升勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁效能。2024年以來(lái)，受理案件93件、辦結(jié)案件79件，幫助挽回?fù)p失100余萬(wàn)元，職工滿意率逐年提升。