山東淄博淄川區(qū)總工會堅(jiān)持把社區(qū)職工之家作為“小三級”工會陣地建設(shè)突破口，為新就業(yè)形態(tài)勞動者、農(nóng)民工等職工群眾提供工會服務(wù)，打通服務(wù)“最后一公里”，已建設(shè)社區(qū)職工之家16家。

一是堅(jiān)持試點(diǎn)先行。把社區(qū)建家作為重點(diǎn)工作，列為對鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)的評估指標(biāo)，納入全區(qū)工會“揭榜掛帥”項(xiàng)目，11個鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)揭榜。堅(jiān)持試點(diǎn)先行，率先打造店子、公孫兩個社區(qū)職工之家樣板，發(fā)揮以點(diǎn)帶面作用。

二是創(chuàng)新服務(wù)模式。開展基層組織建設(shè)工作項(xiàng)目評選，重點(diǎn)向社區(qū)職工之家傾斜，每個項(xiàng)目補(bǔ)助2萬元。遴選服務(wù)設(shè)施較好的社區(qū)建家，拓展傳統(tǒng)“四室一場”，增設(shè)子女托管、心理咨詢、法律維權(quán)等功能室。鼓勵挖掘盤活閑置房屋，整合職工之家、工會驛站等資源，建設(shè)24小時服務(wù)陣地，延伸服務(wù)到周邊環(huán)衛(wèi)工人、外賣騎手、快遞小哥等勞動者。

三是加強(qiáng)科學(xué)評估。制定出臺《淄川區(qū)總工會社區(qū)（村）職工之家建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，從陣地設(shè)置、服務(wù)范疇、功能定位加以明確，并定期進(jìn)行評估驗(yàn)收，依據(jù)驗(yàn)收結(jié)果給予獎補(bǔ)。指導(dǎo)各社區(qū)職工之家制定管理細(xì)則，明確運(yùn)營時間、維護(hù)責(zé)任和標(biāo)準(zhǔn)要求等，確保真正發(fā)揮作用。