重慶銅梁區(qū)總工會以女職工工作為切入點，圍繞“思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊伍壯大”要求，積極引導(dǎo)女職工助力產(chǎn)改工作走深走實。

一是聚焦思想引領(lǐng)，助力產(chǎn)業(yè)工人有感有獲。創(chuàng)新思想引領(lǐng)載體，積極組織“玫瑰書香”閱讀活動；建設(shè)職工書屋98個，女勞模創(chuàng)新工作室5個，組織20余名巾幗勞模常態(tài)化開展宣傳宣講。二是聚焦素質(zhì)提升，助力產(chǎn)業(yè)工人成長成才。服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，開展非公企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人“求學(xué)圓夢行動”提升學(xué)歷。舉辦女職工夜校，提升生活品質(zhì)，年度服務(wù)女職工2000余人。三是聚焦地位提高，助力產(chǎn)業(yè)工人建功立業(yè)。在女職工從業(yè)較多的服裝制版、直播等行業(yè)組織職業(yè)技能培訓(xùn)1.5萬余人次；推薦22名女職工獲評勞模、五一勞動獎?wù)碌葮s譽。四是聚焦問題需求，助力產(chǎn)業(yè)工人安居樂業(yè)。針對婚戀交友、子女養(yǎng)育等問題，通過舉行集體婚禮、組織交友活動、開辦產(chǎn)業(yè)工人子女托管托育班、建設(shè)“愛心媽咪小屋”等措施，為職工做好服務(wù)。五是聚焦身心關(guān)愛，助力產(chǎn)業(yè)工人隊伍壯大。組織女職工參加“兩癌”篩查、年度公益體檢和心理健康講座，引導(dǎo)企業(yè)為職工購買互助保障，為產(chǎn)業(yè)工人健康“兜底”。