湖北襄陽市樊城區(qū)藍(lán)光創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園涵蓋12種行業(yè)143家小微企業(yè)，成立聯(lián)合基層工會(huì)，吸納會(huì)員1600余人，依托工會(huì)小組成立了工會(huì)互助組，實(shí)現(xiàn)樓宇企業(yè)抱團(tuán)取暖、資源共享、互助共贏的新型和諧“鄰里關(guān)系”。

一是深入調(diào)研找“難點(diǎn)”。工會(huì)深入小微創(chuàng)業(yè)公司實(shí)地調(diào)研，梳理出園區(qū)內(nèi)企業(yè)類型多樣、員工穩(wěn)定性差、資金實(shí)力弱，急需法律咨詢、人員招聘難、財(cái)務(wù)管理亂等“難題清單”20余項(xiàng)，逐條逐項(xiàng)制定優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源互助共贏的解決措施，實(shí)現(xiàn)“互通有無”。

二是搭建平臺(tái)疏“堵點(diǎn)”。園區(qū)工會(huì)通過借鑒共享模式，將143家企業(yè)按業(yè)態(tài)分成法律服務(wù)、會(huì)計(jì)咨詢、工程管理、招工招聘等10個(gè)工會(huì)小組，依托工會(huì)小組成立工會(huì)互助組，為入駐企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、快速、免費(fèi)（低價(jià)）的互助服務(wù)，共提供1500余次互助事項(xiàng)。

三是建立機(jī)制解“痛點(diǎn)”。建立健全協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，成立樓宇互助受理中心，負(fù)責(zé)受理困難訴求登記、交辦事項(xiàng)，累計(jì)受理訴求200余件，解決120余件。建立長效激勵(lì)機(jī)制，對(duì)于提供互助事項(xiàng)的企業(yè)和職工，以“積分兌換”的形式換取小禮品或其他企業(yè)服務(wù)等，并將此項(xiàng)工作納入園區(qū)評(píng)先范圍。