吉林省總工會聯(lián)合吉林大學(xué)創(chuàng)建“天和勞動關(guān)系研究院”，圍繞深化勞動關(guān)系理論研究、創(chuàng)新工會高端人才培養(yǎng)、構(gòu)建勞動教育實踐平臺，打造新時代勞動關(guān)系研究實踐吉林樣板。

一是突出前沿性理論研究。勞動關(guān)系研究院自成立以來，組織專家學(xué)者聚焦工會和勞動關(guān)系領(lǐng)域，持續(xù)推進(jìn)調(diào)查研究、理論闡釋、成果轉(zhuǎn)化，先后承擔(dān)國家級、省部級科研項目18項，發(fā)表專著論文280余篇，出版《中國勞動關(guān)系發(fā)展研究報告（1949—2019）》和年度報告，為深入推動我國工會和勞動關(guān)系理論研究提供了參考借鑒。

二是強(qiáng)化高端化人才培育。聚焦加強(qiáng)工會高素質(zhì)、專業(yè)化人才隊伍建設(shè)，深耕勞動關(guān)系學(xué)科建設(shè)，在全國工會系統(tǒng)率先實施“勞動關(guān)系博士專項計劃”，面向全國開展博士學(xué)歷教育，系統(tǒng)培養(yǎng)工會和勞動關(guān)系領(lǐng)域高層次人才，累計培養(yǎng)勞動關(guān)系專業(yè)博士生、碩士生共67名。

三是拓展示范型勞動教育。開設(shè)全國勞模工匠大講堂，邀請高鳳林等220名全國勞模、大國工匠為特聘教授，開創(chuàng)“全國勞模講勞動教育課”教學(xué)模式，開展勞模工匠進(jìn)校園活動，大力弘揚(yáng)“三個精神”，示范推動勞動教育在全省大中小學(xué)、職業(yè)院校全面鋪開。