吉林省總工會突出“三個注重”抓好機關(guān)干部培訓(xùn)培養(yǎng)工作，有效提升工會干部能力素質(zhì)。

一是注重政治性，旗幟鮮明講政治。始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述作為首要政治任務(wù)，采取中心組示范學(xué)、“三會一課”專題學(xué)、政治理論集中學(xué)等方式，提高干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。建立“工會大講堂”每月學(xué)習(xí)制度，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。組織年輕干部漫談會3期，36名干部圍繞社會熱點、職工所需等內(nèi)容進(jìn)行交流。

二是注重專業(yè)性，多措并舉補短板。量身定制培訓(xùn)內(nèi)容，實施“滴灌式”培訓(xùn)，讓培訓(xùn)“供”與“需”精準(zhǔn)對接。采取實地參觀“研討學(xué)”、網(wǎng)絡(luò)直播“自主學(xué)”、隨班培訓(xùn)“重點學(xué)”等方式，分級分類開展培訓(xùn)。兩年來，組織干部赴發(fā)達(dá)地區(qū)參觀見學(xué)39人次，開展建會、維權(quán)、財務(wù)等專業(yè)培訓(xùn)近10場次，干部跟班培訓(xùn)79人次，持續(xù)提升培訓(xùn)質(zhì)效。

三是注重實踐性，學(xué)以致用強本領(lǐng)。堅持干部輪崗交流、掛職鍛煉、蹲點調(diào)研制度化、常態(tài)化。組織干部進(jìn)基層、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū)，宣講解析政策、提出工會主張、助力企業(yè)發(fā)展。定期組織干部到東北工業(yè)集團(tuán)等3個實訓(xùn)基地實踐鍛煉。先后組織3批次吉林省和新疆阿勒泰地區(qū)工會干部雙向掛職，有效提升履職能力和服務(wù)本領(lǐng)。