四川成都青白江區(qū)總工會探索“找會員、建組織、筑陣地、優(yōu)服務、促發(fā)展”五步工作法，推動新就業(yè)形態(tài)勞動者入會。截至目前，全區(qū)已建新業(yè)態(tài)工會組織85個，發(fā)展會員2.9萬人。

一是找會員，摸準全域內底數(shù)。通過“專班聯(lián)片、鎮(zhèn)街聯(lián)企、干部聯(lián)社”，動員公安、交通、行業(yè)協(xié)會等各方力量，摸排企業(yè)300余家，新就業(yè)形態(tài)勞動者2萬余人。二是建組織，構建全覆蓋體系。通過“行業(yè)覆蓋、企業(yè)建會、區(qū)域兜底”的方式，構建“8+77+N”的工會組織體系，實現(xiàn)“新就業(yè)群體在哪里，工會組織就跟進到哪里”。三是筑陣地，打造全觸點載體。以職工需求為導向，建成司機之家、工會驛站、“職工書屋”等陣地200余個，舉辦技能培訓、心理咨詢等活動，服務職工5萬余人次。四是優(yōu)服務，提供全方位關愛。制定新就業(yè)形態(tài)勞動者“10+X”服務事項，以“四季送”品牌活動為載體，發(fā)放慰問品、贈送重疾+意外險1.6萬余份，處理勞動爭議案件60余件。五是促發(fā)展，探索全優(yōu)質路徑。協(xié)助行業(yè)主管部門制定企業(yè)監(jiān)管實施細則，維護職工合法權益。積極選樹培育“最美貨車司機”“最美新就業(yè)形態(tài)勞動者”等先進典型28名，激發(fā)新業(yè)態(tài)行業(yè)內生動力。