安徽鳳形新材料股份有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)耐磨材料的高新技術(shù)企業(yè)，公司工會(huì)主推“民主管理+素質(zhì)提升+人文關(guān)懷”三項(xiàng)舉措，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

一是認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)制度”，拓寬民主管理渠道。每年組織1～2次職代會(huì)，商討企業(yè)發(fā)展存在的不足，聽取職工意見。設(shè)立廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)企業(yè)經(jīng)營、財(cái)務(wù)狀況等重大事項(xiàng)進(jìn)行公開。完善教育考核、勞動(dòng)保護(hù)等制度，制定薪酬管理制度，保障工資發(fā)放及時(shí)、公平。

二是以素質(zhì)提升為抓手，打造新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。開展合理化建議活動(dòng)，鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新，近年為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益數(shù)百萬元。常態(tài)化舉辦6S管理、職業(yè)健康等培訓(xùn)，結(jié)合勞動(dòng)競賽開展先進(jìn)集體、先進(jìn)班組、優(yōu)秀個(gè)人創(chuàng)建。與高等院校合作辦班，300余人取得大專結(jié)業(yè)證書。職工自學(xué)取得大專及以上學(xué)歷或者中級(jí)以上職稱者，報(bào)銷學(xué)費(fèi)和申報(bào)費(fèi)用。

三是出臺(tái)人文關(guān)懷制度，讓職工安心放心工作。出臺(tái)《鳳形公司職工子女獎(jiǎng)學(xué)金制度》和《鳳形公司職工大病救助制度》，對(duì)考取大學(xué)及研究生的給予0.3萬~5萬元不等獎(jiǎng)勵(lì)，9年來累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)142名職工子女，共計(jì)66.9萬元。大病救助制度共籌集救助基金30余萬元，救助40余人，共計(jì)27.1萬元。出臺(tái)召開“退休職工座談會(huì)”規(guī)定，分享職工退休寶貴經(jīng)驗(yàn)，共享大家庭溫暖。