四川樂山夾江縣某新材料公司職工代表向夾江縣總工會投訴公司欠繳近三年社保費用，涉及職工480人。夾江縣總工會高度重視，快速幫助職工成功維權(quán)。

一是工會迅速響應(yīng)，第一時間介入處置。接到職工反映的情況后，縣總工會采取“第一時間知情、第一時間協(xié)調(diào)、第一時間解決”處理模式，當即安排法律援助律師與職工面對面溝通，并赴企業(yè)實地走訪調(diào)查，了解核實情況。

二是發(fā)送“一函兩書”，督促企業(yè)快速整改。摸清情況后，工會向企業(yè)宣講了國家有關(guān)政策法規(guī)，告知其拖欠社保費的后果。經(jīng)過多次溝通，企業(yè)方仍拒不配合，夾江縣總工會發(fā)出《工會勞動法律監(jiān)督提示函》和《工會勞動法律監(jiān)督意見書》，督促公司及時繳納欠款。

三是部門高效聯(lián)動，多方協(xié)作成效顯著。在基本掌握案情后，縣總工會啟動“工會+人社”監(jiān)督協(xié)作機制，向縣人社局通報案件情況，對接縣社保局、縣醫(yī)保局了解社保補繳政策依據(jù)，充分發(fā)揮人社職能優(yōu)勢，共同維護職工合法權(quán)益。

在工會和人社部門的共同努力下，該公司在工會介入后不到兩個月就繳清了職工社保欠費及滯納金3682萬元，事件得到圓滿解決，公司生產(chǎn)經(jīng)營正常，職工隊伍保持穩(wěn)定。