中鐵八局工會(huì)依托“一函兩書(shū)”，揮好三板斧，著力構(gòu)建維護(hù)職工合法權(quán)益、保障企業(yè)效益的大監(jiān)督格局。

一是揮好“頂層設(shè)計(jì)”板斧，結(jié)合“一函兩書(shū)”，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。選拔工會(huì)干部、法律專家、先模代表、信訪成員、一線職工等人員組成了“五位一體”勞動(dòng)法律監(jiān)督隊(duì)伍，組建工會(huì)勞動(dòng)監(jiān)督委員會(huì)12個(gè)、監(jiān)督小組200余個(gè)；建立“1+3+N”上下貫通、平行聯(lián)動(dòng)機(jī)制，構(gòu)建了中鐵八局工會(huì)牽頭，三級(jí)工會(huì)組織無(wú)障礙上下溝通，同級(jí)法規(guī)、紀(jì)檢、信訪等多部門(mén)協(xié)同聯(lián)動(dòng)的大監(jiān)督格局。

二是揮好“落實(shí)落地”板斧，用好“一函兩書(shū)”，源頭化解糾紛。構(gòu)建“線上+線下”雙平臺(tái)，講好“一函兩書(shū)”故事，覆蓋職工1萬(wàn)余人（次），做到人人都懂法、人人會(huì)監(jiān)督；用好企業(yè)12351熱線、新媒體平臺(tái)，及時(shí)收集掌握勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)隱患，制發(fā)“一函兩書(shū)”18份，協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)隱患問(wèn)題30余項(xiàng)。

三是揮好“持續(xù)深化”板斧，用活“一函兩書(shū)”，實(shí)現(xiàn)全員監(jiān)督。聯(lián)合屬地工會(huì)，建強(qiáng)成都市青白江區(qū)勞動(dòng)糾紛維權(quán)企業(yè)工作，建成以來(lái)調(diào)解企業(yè)勞動(dòng)糾紛30余起，涉及80余人；將“一函兩書(shū)”工作要求與企業(yè)現(xiàn)有的監(jiān)督制度有機(jī)融合，統(tǒng)籌解決“不敢不會(huì)不想”監(jiān)督的難題。