天津市總工會加大干部培養(yǎng)鍛煉力度，把基層蹲點(diǎn)、駐村幫扶點(diǎn)和重點(diǎn)工程作為“磨刀石”，“三點(diǎn)”發(fā)力、持續(xù)用力。

在蹲點(diǎn)中歷練。聚焦推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)和服務(wù)群眾本領(lǐng)，連續(xù)四年選派機(jī)關(guān)干部到基層蹲點(diǎn)。2024年上半年，天津市、區(qū)兩級選派103名工會干部，組建37個(gè)蹲點(diǎn)工作組深入平臺企業(yè)，籌集專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)245.4萬元，指導(dǎo)新建基層工會62家，開展思想政治引領(lǐng)活動104場次，開展勞動法律宣講57場次，幫扶困難職工854人，化解勞動糾紛涉及職工727人，為107人提供法律援助，指導(dǎo)121家基層工會推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。

在幫扶中磨煉。組建駐村工作隊(duì)，選派干部到薊州區(qū)馬伸橋鎮(zhèn)大街村、高橋村駐村幫扶，積極發(fā)揮工會職能優(yōu)勢，想方設(shè)法協(xié)調(diào)投入幫扶資金近400萬元，加強(qiáng)基層治理、改善基礎(chǔ)設(shè)施、壯大集體經(jīng)濟(jì)，共同描繪農(nóng)村美、農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)民富的鄉(xiāng)村畫卷。

在重點(diǎn)工程中錘煉。有意識地把干部放到矛盾多、困難大、任務(wù)重的一線前沿鍛煉，在天津市第二工人文化宮提升改造的硬仗中，選派9名年輕干部投入這一天津市重點(diǎn)民心工程，全程參加7個(gè)專項(xiàng)工作組任務(wù)，讓年輕干部在吃勁、叫勁的地方經(jīng)風(fēng)雨、見世面。經(jīng)過真刀真槍鍛煉，有8名年輕干部獲得提拔使用。