陜西咸陽市總工會緊盯黨政所需、工會所能、職工所盼，堅決樹牢“關(guān)愛職工就是推動發(fā)展”的理念，做細(xì)互助保障“顆粒度” ，深化惠民工程促發(fā)展。兩年在全省地市蟬聯(lián)第一。2024年1—9月，已為14700名職工理賠資金1076萬元。

一是筑牢思想根基。切實將黨的二十大報告中“把保障人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置”踐行在職工互助保障工作中。市總黨組專題研究修訂以獎代補補助辦法；制定目標(biāo)責(zé)任考核管理實施細(xì)則；召開專題會議予以推進(jìn)。涉及職工出險賠付金額較大的，主要領(lǐng)導(dǎo)親自上門走訪慰問。二是推動提質(zhì)擴面。把互助保障同建會入會、權(quán)益維護、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、“四季送”等工作同步推進(jìn)、一體發(fā)展。推廣“十分鐘微宣講”，組建答疑小分隊走基層、進(jìn)企業(yè)，提高認(rèn)知，動員參保。簡化程序，縮短周期，打造線上線下標(biāo)準(zhǔn)化理賠流程。強化與醫(yī)院合作，構(gòu)建“一站式”理賠服務(wù)體系。嚴(yán)格落實周通報、月總結(jié)、季分析等制度。加大培訓(xùn)力度，堅持“雙周學(xué)習(xí)”，開展“我的業(yè)務(wù)我來講”活動，鍛造專業(yè)人才隊伍。三是彰顯為民初心。組織醫(yī)療專家，開展個性化健康知識講座。每年舉辦“互助保障杯”職工運動會。常態(tài)化開展互助關(guān)愛助濟系列活動。加大對新就業(yè)形態(tài)勞動者關(guān)心關(guān)愛力度，成立了快遞行業(yè)工會聯(lián)合會。為1400名快遞員、1200名農(nóng)民工贈送互助保障，彰顯工會組織真情守護、濟困惠民的初心使命。