連續(xù)擔(dān)任兩屆全國政協(xié)委員，廣東省工商業(yè)聯(lián)合會（總商會）副主席、廣州白云電器設(shè)備股份有限公司董事長胡德兆長期關(guān)注制造業(yè)產(chǎn)教融合和民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展等話題。過去7年，他提交的多項提案得到國家相關(guān)部委的回函辦理?！盀樾袠I(yè)進(jìn)步思與謀，為新質(zhì)生產(chǎn)力培育鼓與呼，為民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展奔與走，這是我對自己的定位?！彼f。

為提升建議的精準(zhǔn)度和含金量，胡德兆多次深入一線走訪，傾聽企業(yè)發(fā)展所需所盼，并與行業(yè)專家面對面交流。今年全國兩會期間，他將圍繞產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈建設(shè)、現(xiàn)場工程師培養(yǎng)等議題建言獻(xiàn)策。胡德兆呼吁，從強(qiáng)化頂層設(shè)計、開展區(qū)域試點、激活企業(yè)主體、優(yōu)化數(shù)字賦能等方面共同發(fā)力，建優(yōu)產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈，讓人才與產(chǎn)業(yè)更好實現(xiàn)“雙向奔赴”。

持續(xù)為深化產(chǎn)教融合鼓與呼

梳理胡德兆近些年的提案不難發(fā)現(xiàn)，產(chǎn)教融合一直是他關(guān)心的重點話題。身為廣東民營制造業(yè)鏈主企業(yè)的負(fù)責(zé)人，他在該領(lǐng)域積累了豐富的實踐經(jīng)驗，也有著自己的心得和思考。

基于在產(chǎn)業(yè)一線的長期摸索與觀察，去年全國兩會期間，胡德兆提交了《關(guān)于持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)教融合政策機(jī)制培育新質(zhì)生產(chǎn)力的提案》，呼吁建設(shè)產(chǎn)教融合綜合信息服務(wù)平臺，提升資源適配率，以新質(zhì)生產(chǎn)力要素深度融入職業(yè)教育人才培養(yǎng)。

國家發(fā)展改革委答復(fù)表示，下一步將會同教育部做好政策研究儲備，圍繞職業(yè)院校產(chǎn)教融合發(fā)展中存在的問題精準(zhǔn)施策；同時，將鼓勵有需要的地方和相關(guān)行業(yè)建設(shè)產(chǎn)教融合綜合信息服務(wù)平臺，更好解決產(chǎn)教融合發(fā)展中信息不對稱等問題。

今年赴京參會，胡德兆將目光投向產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈建設(shè)，希望繼續(xù)為深化產(chǎn)教融合發(fā)聲建言。此前，他在一線走訪中了解到，作為以企業(yè)為主體，學(xué)校、相關(guān)機(jī)構(gòu)等共同參與，產(chǎn)業(yè)、教學(xué)、評價銜接融通的育人新模式，產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈有助推動產(chǎn)業(yè)鏈與人才鏈深度融合，激發(fā)技能強(qiáng)企的內(nèi)生動力。

“目前，我國產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈仍存在協(xié)同機(jī)制不暢、企業(yè)主導(dǎo)作用不足、數(shù)字化支撐偏弱等短板?！焙抡渍J(rèn)為，應(yīng)從強(qiáng)化頂層設(shè)計、開展區(qū)域試點、激活企業(yè)主體、優(yōu)化數(shù)字賦能等方面共同發(fā)力，建優(yōu)產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈，促進(jìn)企業(yè)培養(yǎng)用人、院校學(xué)生就業(yè)、職工技能提升實現(xiàn)互促共進(jìn)，推動人才與產(chǎn)業(yè)“雙向奔赴”，為加快構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系提供堅實的技能人才保障。

建言加強(qiáng)現(xiàn)場工程師培養(yǎng)

制造業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)命脈所系，是強(qiáng)國之基。作為制造業(yè)“尖子生”，廣東擁有全部31個制造業(yè)大類，約160種工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量居全國第一。

如何開展科技創(chuàng)新，推動傳統(tǒng)動能煥新升級？在設(shè)備制造領(lǐng)域耕耘多年的胡德兆注意到，我國制造業(yè)正加快轉(zhuǎn)型升級步伐，而現(xiàn)場工程師作為銜接技術(shù)研發(fā)與生產(chǎn)實踐的關(guān)鍵角色，其能力的高低直接關(guān)系到制造業(yè)創(chuàng)新效能與產(chǎn)業(yè)鏈競爭力的強(qiáng)弱，對我國制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有重要影響。

過去一年，胡德兆聚焦現(xiàn)場工程師培養(yǎng)議題，多次深入生產(chǎn)一線調(diào)研，還牽頭舉行軌道交通設(shè)備領(lǐng)域上下游企業(yè)交流座談會，收集多方聲音，探索破題之策。他發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前我國現(xiàn)場工程師培養(yǎng)仍面臨一些挑戰(zhàn)，如校企合作機(jī)制不完善、師資力量相對薄弱、政策支持有待完善等，難以滿足制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級對高素質(zhì)技術(shù)技能人才的需求。

“比如，由于專業(yè)和合作企業(yè)的差異，學(xué)校難以制定統(tǒng)一的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，致使培養(yǎng)出的現(xiàn)場工程師在崗位技能上存在較大差異?！焙抡紫Ｍ嚓P(guān)部門加快出臺指導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn)，以提供規(guī)范性的參考框架；同時，應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)政策支持力度，通過建立專項激勵基金，鼓勵校企加大產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地、工程訓(xùn)練中心等項目投入力度。

“作為政協(xié)委員，不僅要腳下有泥土，更要肩上有責(zé)任、心中有全局。我深知自己肩負(fù)著重托，希望做智能制造的‘探路者’，當(dāng)好社情民意的‘代言人’。”胡德兆說。

記者手記

扎根實業(yè) 精準(zhǔn)發(fā)聲

胡德兆的日程總是排得滿滿當(dāng)當(dāng)。作為廣州本土民營企業(yè)的第三代創(chuàng)業(yè)者，他深感眼下傳統(tǒng)制造業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮中面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)。從營商環(huán)境到科技創(chuàng)新，從穩(wěn)定投資預(yù)期到產(chǎn)教融合向下扎根，他的提案緊扣時代脈搏，也展現(xiàn)出全局思維和專業(yè)洞察。

履職八年，胡德兆始終傾聽行業(yè)聲音，推動政策優(yōu)化。如何更好地發(fā)揮專業(yè)特長，為制造業(yè)發(fā)展獻(xiàn)良策，是他一直思考的問題。他希望通過一次次精準(zhǔn)發(fā)聲、有效建言，推動有關(guān)問題得到解決。

“政協(xié)委員不僅是‘建言者’，也應(yīng)是實干家、行動派?！焙抡紫嘈?，履職工作不僅是對國家發(fā)展的建言獻(xiàn)策，更是對時代命題的深刻思考。在他身上，可以看到一位民營企業(yè)家的擔(dān)當(dāng)。

采寫：南方日報記者 汪棹桴

統(tǒng)籌：龔春輝