工人日報-中工網(wǎng)記者 鄒倜然

“只要問題沒有解決，我就有干勁?！闭憬瓕幉ńS電子材料股份有限公司首席技師羅明浩說道。在工友眼里，他是很多人的師傅。在企業(yè)眼里，他是技改大師，幫企業(yè)自主設(shè)計、安裝靶材生產(chǎn)線關(guān)鍵設(shè)備，打破國外技術(shù)壟斷。

從事半導(dǎo)體材料設(shè)備及工藝研究20年，羅明浩從一名普通的技術(shù)工人成長為全國勞動模范，而奮斗是他在“芯”賽道始終不變的信仰。

從門外漢到破冰者

21世紀(jì)初期，芯片制造在國內(nèi)還是一張白紙，半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展陷入瓶頸。

2005年，電工出身的羅明浩協(xié)助江豐電子搭建車間，因一手過硬的技術(shù)被委以設(shè)計中國首條超大規(guī)模集成電路用濺射靶材生產(chǎn)線的重任。

羅明浩說，剛接到任務(wù)，他確實有點懵，“當(dāng)時是第一次接觸超高純金屬濺射靶材這一概念，以前聽都沒聽說過?！钡?，這位年輕的技術(shù)工人迎難而上，負(fù)責(zé)大型關(guān)鍵設(shè)備的設(shè)計、安裝和調(diào)試。

“當(dāng)時國內(nèi)所使用的超高純金屬材料及濺射靶材全部依賴進(jìn)口，市場完全被國外的跨國公司壟斷?！绷_明浩回憶說。在沒有參考材料也沒有專家指導(dǎo)的情況下，他帶領(lǐng)團(tuán)隊全身心投入到生產(chǎn)線的建設(shè)中。

靶材生產(chǎn)對溫度控制、金屬純度要求很高。為了控制1攝氏度的溫差，羅明浩帶領(lǐng)團(tuán)隊設(shè)計過12套方案，畫的圖紙有上百張。不懂就學(xué)，羅明浩一個一個環(huán)節(jié)地去研究、攻克，啃下了一個又一個“硬骨頭”?！霸缟?點起，凌晨3點睡，是那段時間的常態(tài)，我跟團(tuán)隊成員基本‘長’在了實驗室?！彼f。

功夫不負(fù)有心人。憑借專業(yè)積累，羅明浩結(jié)合半導(dǎo)體靶材設(shè)備實際需要，設(shè)計改造了大批國產(chǎn)設(shè)備，為中國第一代半導(dǎo)體用高純鋁靶、鈦靶、銅靶、鉭靶、鉬靶、LCD靶等的制造作出重要貢獻(xiàn)。

從引進(jìn)到自主

“靶材能自己做了，但那時候國內(nèi)還不能實現(xiàn)靶材原料的工業(yè)化生產(chǎn)?！?011年，江豐電子2號廠房建成，單獨開辟了一個精煉鑄造室，羅明浩隨即全身心投入到設(shè)備的研制中。

在一片技術(shù)荒漠中，羅明浩團(tuán)隊扛起了拓荒的鋤頭?！澳菚r國內(nèi)沒人做過，就像在荒原上開路。”他說，“我們也只能從零開始一點點學(xué)習(xí)、摸索。”

經(jīng)過兩年通宵達(dá)旦的努力，羅明浩和同事們逐一解決了爐體高真空和鋁液的除氣、爐體的液壓控制、澆道的保溫控制、鑄造水溫控制、鑄造速度控制等一系列問題。最終，國內(nèi)第一個高純鋁精煉鑄造系統(tǒng)實現(xiàn)了運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)該產(chǎn)品的首次國產(chǎn)化。

2013年，江豐電子從歐洲進(jìn)口了行業(yè)內(nèi)尖端的VG9000輝光放電質(zhì)譜儀大型分析儀器?！靶酒忻懿贾先f米金屬導(dǎo)線，這些導(dǎo)線比頭發(fā)絲的千分之一還細(xì)，而純度就是金屬最核心的要素?！绷_明浩介紹。

沒想到設(shè)備初到中國就“水土不服”，使用中出現(xiàn)故障，遲遲不能正常檢測。由于設(shè)備精密程度高，設(shè)計復(fù)雜，維修難度較高，當(dāng)時只有極個別的外籍專家掌握這項維修技術(shù)，聘請他們過來維修花費高、周期長。這個重?fù)?dān)又落在了羅明浩頭上。

羅明浩在檢測室里安了“家”，天天對著這臺機(jī)器冥思苦想，一點一點地改造調(diào)試。在近半年研究與摸索后，他終于修好了設(shè)備，并且讓這臺高精尖儀器完全適應(yīng)國內(nèi)現(xiàn)場要求。江豐電子也自此掌握了自主維修技術(shù)。

從職工到導(dǎo)師

在自己的本職崗位上創(chuàng)造了卓越的成績后，羅明浩仍不滿足。在他眼里，只有把自己的能力發(fā)揮到更多的地方，才能體現(xiàn)自己的價值。

2014年，余姚市總工會成立惠企技師服務(wù)隊。作為服務(wù)隊的一員，羅明浩深入幾十家企業(yè)幫助企業(yè)解決生產(chǎn)過程中的設(shè)備、技術(shù)等難題。小到設(shè)備故障修復(fù)，大到帶隊開展科技創(chuàng)新研發(fā)，其中一些企業(yè)的研發(fā)項目，從初期技術(shù)人員的對接培養(yǎng)，到建成投產(chǎn)，再到后期工藝和設(shè)備的迭代更新，他都全程參與跟進(jìn)和幫扶?！巴耆橇x務(wù)的，目前好多項目都已步入正軌?！绷_明浩說。

“現(xiàn)在的年輕人有想法、有干勁，只要給平臺，就能干出精彩?！绷_明浩常說，技能的成長不在課本上，而在工位間、在車間里。截至目前，羅明浩領(lǐng)辦浙江省技能大師工作室和浙江省高技能（勞模）創(chuàng)新工作室，帶頭“傳幫帶”、踐行“實戰(zhàn)育人”，為40余家企業(yè)培養(yǎng)高技能人才200余人。

“沒有創(chuàng)新，就沒有未來?！绷_明浩說，面對新質(zhì)生產(chǎn)力的浪潮，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人應(yīng)當(dāng)秉持精益求精的態(tài)度，進(jìn)一步夯實專業(yè)技能，突破傳統(tǒng)思維的局限，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝和新知識。

江豐電子的成功密碼中，既有老師傅經(jīng)驗?zāi)毜墓に嚳谠E，也有90后技術(shù)員數(shù)智重構(gòu)的生產(chǎn)邏輯?！罢沁@種傳統(tǒng)與創(chuàng)新的激蕩交融，讓半導(dǎo)體材料的品質(zhì)在淬煉中越發(fā)精進(jìn)?！绷_明浩表示。