中工網(wǎng)評(píng)論員 陳婉揚(yáng)

員工巡檢時(shí)“多看一眼”，為企業(yè)挽損1800萬(wàn)，被獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元——相關(guān)話題近日登上熱搜，引發(fā)網(wǎng)友圍觀。

這是近日湖北省公布的十八起生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)典型案例之一：2025年7月，武昌船舶重工集團(tuán)有限公司一員工巡檢時(shí)發(fā)現(xiàn)大型支撐架出現(xiàn)明顯變形，立即叫停作業(yè)并上報(bào)。經(jīng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)評(píng)估，該隱患若未及時(shí)處理，可能導(dǎo)致價(jià)值1800萬(wàn)元的船舶分段倒塌。

“細(xì)心值萬(wàn)金”“獎(jiǎng)勵(lì)加個(gè)零也不多！”“太好了，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題員工敢講，企業(yè)敢獎(jiǎng)，贊！”網(wǎng)友的評(píng)論，充分說(shuō)明了這“多看一眼”的價(jià)值。

這位員工認(rèn)真履責(zé)、及時(shí)上報(bào)風(fēng)險(xiǎn)，把安全生產(chǎn)從制度要求落實(shí)為具體行動(dòng)，為生產(chǎn)一線筑起了一道安全防線，確實(shí)值得點(diǎn)贊。這再次證明，身處生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)最前沿的廣大職工，最有可能第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)并報(bào)告事故隱患。這也意味著，如果能夠推動(dòng)更多一線人員成為主動(dòng)出擊的“隱患獵人”，將“現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)勢(shì)”轉(zhuǎn)化為管理效能，就能大幅拓展排查隱患的覆蓋面，讓安全生產(chǎn)更有保障。

當(dāng)然，企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)同樣值得點(diǎn)贊。1萬(wàn)元不僅是在物質(zhì)上對(duì)該員工的行為給予了肯定，更向全體員工傳遞了鮮明的導(dǎo)向：安全生產(chǎn)不容有失，是企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的堅(jiān)實(shí)基石。對(duì)類似的隱患“吹哨人”給予重獎(jiǎng)，就是要激勵(lì)更多員工重視安全，更自覺(jué)地落實(shí)安全生產(chǎn)制度，及時(shí)上報(bào)隱患和風(fēng)險(xiǎn)。短期而言，企業(yè)會(huì)因及時(shí)排除隱患、有效防范事故而直接獲益；長(zhǎng)期來(lái)看，員工的專業(yè)判斷水平和責(zé)任意識(shí)會(huì)不斷增強(qiáng)，會(huì)更把自己當(dāng)成“主人翁”，與企業(yè)共建共享，勞動(dòng)關(guān)系雙方也會(huì)更和諧。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，重獎(jiǎng)“隱患獵人”，不僅是在獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)人，更是在塑造一種企業(yè)文化，為企業(yè)的行穩(wěn)致遠(yuǎn)保駕護(hù)航。

不難看出，與事故發(fā)生后可能付出的巨大代價(jià)相比，對(duì)隱患報(bào)告予以重獎(jiǎng)，其實(shí)是一種潛在回報(bào)很高的“投資”。近年來(lái)，有關(guān)部門(mén)也在全力推動(dòng)相關(guān)制度和機(jī)制的建立、落實(shí)。2024年7月，國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)委員會(huì)印發(fā)了《關(guān)于推動(dòng)建立完善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的意見(jiàn)》，此后，各地生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位獎(jiǎng)勵(lì)事故隱患內(nèi)部報(bào)告者的案例不時(shí)發(fā)生——在河北一化工企業(yè)，有員工發(fā)現(xiàn)冷凝器彎頭處減薄明顯并進(jìn)行了報(bào)告，公司隨即進(jìn)行處置，成功避免了高危介質(zhì)泄漏，該員工被獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元，該員工所在的車間集體被獎(jiǎng)勵(lì)8萬(wàn)元；在廣東一企業(yè)，有員工在日常工作中發(fā)現(xiàn)氣體泄漏，立即上報(bào)，并與同事按操作規(guī)程排除險(xiǎn)情，被獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元，其余同事合計(jì)被獎(jiǎng)勵(lì)4000元……這些典型案例證明，事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制對(duì)于推動(dòng)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，效果顯著。并且，隨著相關(guān)機(jī)制的不斷完善和激勵(lì)措施的切實(shí)落地，一線職工更加積極地從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，安全生產(chǎn)責(zé)任也進(jìn)一步融入了每個(gè)崗位和環(huán)節(jié)。

應(yīng)該意識(shí)到，安全生產(chǎn)并非專屬某些崗位的責(zé)任，而是由每一名職工的“多看一眼”共同守護(hù)的。事實(shí)上，我們?cè)谌粘Ｉ钪幸矔?huì)面臨類似的問(wèn)題，就像有外賣員在送貨途中，因?yàn)槁劦綐堑览镉写瘫菤馕?、及時(shí)報(bào)告煤氣泄漏而救下整棟樓一樣，每個(gè)人都可以選擇成為安全防線的“守護(hù)者”，敏銳察覺(jué)、及時(shí)報(bào)告身邊的風(fēng)險(xiǎn)隱患——企業(yè)的安全如此，社會(huì)的安寧亦如此。