本報(bào)記者 陳丹丹 曹玥 羅娟
全國兩會(huì)期間,湖北代表團(tuán)小組會(huì)議現(xiàn)場,有一個(gè)桌子上擺著好幾本新舊不一的筆記本。記者好奇地翻開其中一個(gè)紅色封皮的筆記本,一行字十分醒目:“大力培養(yǎng)數(shù)字化人才隊(duì)伍”。
寫下這些字的,是扎根生產(chǎn)一線30余載的王建清代表。他是東風(fēng)商用車有限公司整車工廠總裝檢測車間“王濤班”班長、特級(jí)技師、首席技能師。
自2018年當(dāng)選全國人大代表至今,這樣的筆記本,他攢了30多本。滿滿一筐筆記本中,王建清代表記下的,始終是工友們的心里話。話里有期盼,也有回響。
第一本筆記本,是2018年春節(jié)前開始用的。這一年,是王建清代表履職的第一個(gè)年頭。
那年農(nóng)歷臘月二十,他到企業(yè)車間調(diào)研。工友們圍上來,你一言我一語,“給技能人才搭個(gè)臺(tái)子”“搞創(chuàng)新得有點(diǎn)甜頭”“盼著漲漲工資”……本子上密密麻麻地記了好幾頁,出現(xiàn)最多的是,“干好活能多拿錢”。
這個(gè)筆記本被他帶上全國兩會(huì)。王建清代表建議國家出臺(tái)相關(guān)政策,提高技能人才的薪酬待遇。他深知,“這直接關(guān)系著大家的干勁和盼頭”。
當(dāng)年5月,《國務(wù)院關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的意見》出臺(tái),其中提到,建立技能提升多渠道激勵(lì)機(jī)制。支持勞動(dòng)者憑技能提升待遇。
工友們當(dāng)年就嘗到了學(xué)技能的甜頭。
筆記本上這些“帶著機(jī)油味兒”的心聲,進(jìn)入國家殿堂,為“靶向施策”提供了清晰坐標(biāo),黨和國家的好政策得以精準(zhǔn)滴灌到技術(shù)工人的心坎上。
筆記本上的心聲越記越滿,關(guān)注的方向也越來越多。
漲工資、評(píng)職稱、提地位……工友們的期盼被帶上全國兩會(huì),很快有了國家層面的回應(yīng)。2022年3月,人社部印發(fā)《關(guān)于健全完善新時(shí)代技能人才職業(yè)技能等級(jí)制度的意見(試行)》,“新八級(jí)工”制度框架得以確立。
王建清代表笑著說:“這個(gè)政策就是助力產(chǎn)業(yè)工人打破發(fā)展的‘天花板’?!?/p>
2023年,筆記本上多了一句新煩惱,“技校畢業(yè)生不愿進(jìn)工廠”。
“有的年輕人從技校出來,比起進(jìn)工廠,更愿意去送外賣。還有人說,家里負(fù)擔(dān)不重,沒必要進(jìn)廠掙辛苦錢?!崩蠋煾嫡f這些時(shí)眉頭緊鎖,王建清代表心里也跟著著急。
那一年,他去不少車間調(diào)研,發(fā)現(xiàn)年齡大的師傅慢慢干不動(dòng)了,年輕些的也不愿進(jìn)廠,眼看人才就要斷檔。
怎么讓制造業(yè)更有吸引力?王建清代表在本子上重重寫下:“工資高、環(huán)境好、能安心干活?!?/p>
當(dāng)年全國兩會(huì),王建清代表呼吁給工人定制職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
一年后,2024年10月,《關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》出臺(tái),其中提到“健全職業(yè)發(fā)展體系,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人成長成才”。2025年,全國總工會(huì)書面回復(fù)了王建清代表的建議,提到了“搭建交流平臺(tái),促進(jìn)技能精進(jìn)”“提高技能人才培養(yǎng)水平”等諸多務(wù)實(shí)舉措。
如今,隨著“產(chǎn)改”不斷走深走實(shí),產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍正不斷壯大,為高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。
翻看王建清代表的筆記本,有一句話出現(xiàn)了很多次,“多勞者多得、技高者多得、創(chuàng)新者多得”。他興奮地說道:“我提了幾十條建議,這其實(shí)就是我最想說的。”
今年初,車間一位工友評(píng)上了特級(jí)技師,每月工資漲了兩千多元。他馬上給王建清代表發(fā)去信息:“王班長,這回真是手藝值錢了?!?/p>
時(shí)代在變,工友的心聲在變,黨和國家對(duì)產(chǎn)業(yè)工人的重視始終如一。
一頁頁筆記里,記錄著技術(shù)工人滿心的期盼。
一項(xiàng)項(xiàng)政策中,成就了產(chǎn)業(yè)工人更好的人生。
在履職的第9年,王建清代表說,自己沒什么故事可講,只是記下工友們的心里話,從車間帶到北京,再帶進(jìn)人民大會(huì)堂。
“我的身邊就是工友,我知道他們最關(guān)心什么,他們的心里話也愿意說給我聽。”王建清代表說,是國家的蓬勃發(fā)展托舉了產(chǎn)業(yè)工人的美好未來。
讓每一份來自基層的真知灼見都能在決策中找到回響,才能真正為技能人才的成長成才鋪就坦途,為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)人才基礎(chǔ)。
在3月6日的湖北代表團(tuán)開放日現(xiàn)場,一個(gè)機(jī)器人記者向王建清代表伸出手,“你好,我們可以握個(gè)手嗎?”
他握住那只機(jī)械手,笑著念叨:“現(xiàn)在我們廠里,也有好些個(gè)‘機(jī)器人工友’。”
“現(xiàn)在,工友們擔(dān)心機(jī)器升級(jí)得這么快,自己的手藝跟得上嗎?”今年全國兩會(huì)開幕前,工友們對(duì)數(shù)字化的擔(dān)憂、對(duì)提升技能的期盼,被寫進(jìn)了王建清代表的筆記本。
合上履職筆記本,他又說了一句,“工友們還等著聽信”。
(本報(bào)北京3月8日電)





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