觀 點(diǎn)

新一輪科技革命與產(chǎn)業(yè)變革交織并進(jìn)，綠色科技創(chuàng)新已成為“必答題”，要讓綠色科技走出實(shí)驗(yàn)室、走進(jìn)生產(chǎn)線，進(jìn)而賦能新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。

新質(zhì)生產(chǎn)力本身就是綠色生產(chǎn)力。綠色科技創(chuàng)新對生態(tài)文明建設(shè)具有基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐作用。加快綠色科技創(chuàng)新和先進(jìn)綠色技術(shù)推廣應(yīng)用是高質(zhì)量發(fā)展的迫切要求，也是鍛造制造業(yè)新優(yōu)勢、提升產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化水平的重要引擎。當(dāng)前，新一輪科技革命與產(chǎn)業(yè)變革交織并進(jìn)，綠色科技創(chuàng)新已成為“必答題”，要讓綠色科技走出實(shí)驗(yàn)室、走進(jìn)生產(chǎn)線，進(jìn)而賦能新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。

近年來，我國綠色科技創(chuàng)新發(fā)展取得顯著成效，但與綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展需求相比仍有不小差距。自主研發(fā)能力和關(guān)鍵核心技術(shù)突破仍顯不足，部分環(huán)保產(chǎn)品綠色技術(shù)含量不高。知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度有待加強(qiáng)，創(chuàng)新主體權(quán)益得不到充分保障，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證、交易體系尚不健全，許多創(chuàng)新成果難以轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。綠色科技創(chuàng)新投入大、周期長、外部性強(qiáng)，部分企業(yè)特別是中小企業(yè)面臨“不敢投、不愿投、投不起”的困境。一線工人參與創(chuàng)新的渠道也不夠暢通，許多企業(yè)缺乏職工創(chuàng)新成果的征集、評估和轉(zhuǎn)化機(jī)制。

以綠色科技創(chuàng)新賦能新質(zhì)生產(chǎn)力，必須打通從實(shí)驗(yàn)室到生產(chǎn)線、從技術(shù)成果到市場價(jià)值的全鏈條通道。

第一，聚焦前沿突破，搶占綠色科技制高點(diǎn)。綠色科技創(chuàng)新具有戰(zhàn)略性、前瞻性和不確定性，需要圍繞能源、材料、生命科學(xué)等前沿領(lǐng)域，集中力量實(shí)施一批國家重大科技專項(xiàng)，在儲能、氫能、高效光伏等關(guān)鍵領(lǐng)域，力爭實(shí)現(xiàn)顛覆性突破。同時(shí)，綠色科技創(chuàng)新的源頭活水在基層、在一線。筆者在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，許多綠色技術(shù)的突破恰恰源于一線工人的持續(xù)改進(jìn)。一些“金點(diǎn)子”不僅為企業(yè)節(jié)約成本超百萬元，更被采納為行業(yè)推廣的綠色工藝。

第二，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，筑牢綠色生產(chǎn)力主陣地。發(fā)展綠色生產(chǎn)力，要一手抓新興產(chǎn)業(yè)培育，一手抓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級。培育新動能，要加快構(gòu)建綠色低碳產(chǎn)業(yè)體系。節(jié)能環(huán)保、清潔能源、新能源汽車等產(chǎn)業(yè)已展現(xiàn)強(qiáng)勁增長勢頭，要持續(xù)做大做強(qiáng)。同時(shí)，積極布局生物制造、商業(yè)航天、人工智能等新產(chǎn)業(yè)，植入綠色發(fā)展“基因”。改造舊動能，要用先進(jìn)綠色技術(shù)賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。值得關(guān)注的是，在這場綠色轉(zhuǎn)型中，一線職工正在發(fā)揮重要作用，他們不再只是生產(chǎn)操作的執(zhí)行者，更是節(jié)能降耗的“守護(hù)人”、綠色工藝的“優(yōu)化師”。筆者走訪企業(yè)時(shí)看到，不少企業(yè)設(shè)立了“綠色班組”“低碳崗位”，讓職工在崗位上就能為減排降碳作貢獻(xiàn)。

第三，完善要素保障，激發(fā)綠色創(chuàng)新動力。人才方面，既要引進(jìn)高層次領(lǐng)軍人才，也要重視培養(yǎng)扎根一線的綠色技能人才。當(dāng)前，綠色技能人才缺口較大，需要推動職業(yè)院校與企業(yè)深度合作，開設(shè)節(jié)能環(huán)保、新能源應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)。制度方面，要健全綠色技術(shù)專利保護(hù)體系、標(biāo)準(zhǔn)體系和交易體系，建立有利于綠色技術(shù)推廣的政府采購政策和保險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制，為綠色創(chuàng)新產(chǎn)品打開市場空間。

綠色科技創(chuàng)新要真正轉(zhuǎn)化為新質(zhì)生產(chǎn)力，必須在“走進(jìn)生產(chǎn)線”這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得突破。

一是建立“一線創(chuàng)新—企業(yè)轉(zhuǎn)化—行業(yè)推廣”的綠色技術(shù)轉(zhuǎn)化機(jī)制。許多綠色技術(shù)的最初靈感來自一線工人，但往往缺乏轉(zhuǎn)化渠道。數(shù)據(jù)顯示，近三年職工合理化建議中涉及節(jié)能降耗、綠色工藝的占比已超三成。企業(yè)應(yīng)建立健全職工創(chuàng)新成果征集、評估、孵化和推廣機(jī)制。

二是將綠色素養(yǎng)納入產(chǎn)業(yè)工人技能評價(jià)體系。綠色轉(zhuǎn)型對產(chǎn)業(yè)工人提出了新要求，不僅要懂生產(chǎn)，還要懂能耗、碳排、循環(huán)經(jīng)濟(jì)等。可在職業(yè)技能等級認(rèn)定中增加綠色技能相關(guān)模塊。目前，江蘇、浙江等地已在部分行業(yè)開展試點(diǎn)，效果初顯。

三是發(fā)揮勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室在綠色技術(shù)攻關(guān)中的示范作用。當(dāng)前，不少企業(yè)依托勞模創(chuàng)新工作室，圍繞節(jié)能降耗、清潔生產(chǎn)開展技術(shù)攻關(guān)，取得顯著成效。應(yīng)進(jìn)一步加大支持力度，更好發(fā)揮勞模工匠人才的作用。

（作者單位：北京信息科技大學(xué)）