“當(dāng)前，鋼鐵行業(yè)正處在轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵階段，面臨著新的機遇與挑戰(zhàn)。工匠精神該如何從一線落地，真正對接產(chǎn)業(yè)升級的發(fā)展需求？”2月3日上午，在湖南省十四屆人大四次會議第一場“代表通道”上，湖南省人大代表、湘潭鋼鐵集團有限公司（簡稱“湘鋼”）寬厚板廠轉(zhuǎn)爐車間總爐長馮宇接受工人日報記者提問，結(jié)合自身經(jīng)驗分享了他的感受與建議。

“企業(yè)給了干事平臺，我們技術(shù)工人就得鉆一行精一行?！瘪T宇說，這些年湘鋼變化巨大，借助遠(yuǎn)程操控等技術(shù)打造數(shù)字可視化生產(chǎn)線，不僅讓生產(chǎn)效率提升20%、噸鋼成本下降10%，更讓工人徹底擺脫了高溫作業(yè)環(huán)境。

馮宇1991年技校畢業(yè)后入職湘鋼，扎根鋼鐵一線已有35年。作為轉(zhuǎn)爐車間總爐長，從鐵水入爐的配方制定、加料控制，到吹煉中溫度把控、成分檢測，這些工序都由他負(fù)責(zé)，可以說是鋼鐵質(zhì)量的第一道把關(guān)人。

湘鋼人均產(chǎn)鋼的大幅提升，正是工人技能進步的成果?！?020年，我們發(fā)現(xiàn)不同‘氧槍’規(guī)格的生產(chǎn)效率完全不同，我和團隊耗時半年測試氧槍參數(shù)，總結(jié)出‘大氧氣流量煉鋼操作法’，將每爐鋼的時間節(jié)約5分鐘，年產(chǎn)能提升百余萬噸，每年為公司創(chuàng)效4億元。”馮宇現(xiàn)場舉例道。

工作之余，馮宇還擠時間整理工作心得，再通過培訓(xùn)課把經(jīng)驗傳授給徒弟們。據(jù)介紹，“馮宇技能大師工作室”帶動職工技能水平“滾雪球式”提升，培養(yǎng)出全國鋼鐵行業(yè)勞模、省市級技能大師，以及幾十名爐長、上百名煉鋼工人。

“當(dāng)選人大代表后，我更覺責(zé)任在肩。”馮宇感慨。在鋼鐵行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵階段，馮宇建議：推行“師帶徒”與新型學(xué)徒制相結(jié)合的培養(yǎng)模式，讓更多一線操作工轉(zhuǎn)型為懂技術(shù)、會創(chuàng)新、能擔(dān)當(dāng)?shù)男滦凸そ?；同時大力弘揚工匠精神，吸引更多青年走技能成才、技能報國之路。

如今，鋼鐵行業(yè)正處在轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵階段。馮宇和團隊正在推進高爐鐵水成分分析、轉(zhuǎn)爐冶煉操作等關(guān)鍵工序的智能化、綠色化改造。（工人日報客戶端記者 王鑫）