本報北京3月11日電 （記者李潤釗 陳曉燕）“有一天夜班我還在掘進工作面，我的班長就對著裝炮藥的炮眼進行引爆，砰一聲雷管就在里面爆了。如果當時炮藥裝得再多一點，就是件要命的事。”今天，河南能源永煤集團車集煤礦機電一隊電工班班長游弋代表和記者分享曾經的一次井下工作經歷時，仍心有余悸。

也是從那時起，礦上工人的安全便成了游弋代表心頭的“大事”。他告訴記者，隨著數字化技術的使用，礦上的勞動保護有了新的數智裝備。在車集煤礦調度指揮中心，大屏幕上的各類數據實時刷新，瓦斯?jié)舛?、人員動態(tài)和設備狀態(tài)一目了然。調度室工程師每天緊盯這些信息便能從中及時發(fā)現異常，確保整個監(jiān)控系統(tǒng)穩(wěn)定運行。

在游弋代表看來，尖端科技的深度融合，構建起24小時不間斷運轉的勞動保護智能管控平臺，能夠更好保障礦工的勞動安全。

隨著產業(yè)升級與技術迭代趨勢顯著增強，信息化、智能化設備的引入對產業(yè)工人的技能適配性與操作安全性提出了新的更高要求。此外，在部分傳統(tǒng)崗位及新型人機協作環(huán)節(jié)，存在勞動強度大、重復性勞損風險高等問題。

如何為勞動者系上數智“安全繩”？全國總工會勞動和經濟工作部原部長王曉峰委員建議，加快制定并推廣智能化勞動保護裝備技術標準與應用指南，明確不同制造業(yè)工種智能防護裝備的基本功能、性能指標、數據安全及兼容性要求。設立認證目錄，引導裝備研發(fā)與生產。

王曉峰委員還建議，政府在財稅、補貼等政策方面強化對企業(yè)在先進勞動保護技術研發(fā)、引進應用等方面的支持，并鼓勵行業(yè)協會、第三方機構建立“制造業(yè)勞動條件改善案例庫與最佳實踐分享平臺”，加大對一線產業(yè)工人的安全培訓力度，提升勞動者在智能化轉型中的適應能力和健康自主管理能力。

游弋代表認為，當前對勞動安全的評估多依賴人工巡檢或主觀感受，缺乏基于職工生物參數、作業(yè)環(huán)境參數的數智化監(jiān)測。為此，他呼吁，在存在勞動安全隱患的重點行業(yè)、重點崗位集中規(guī)劃設置勞動保護智能監(jiān)測系統(tǒng)，守護好更多工人作業(yè)日常。

中鐵六局豐橋公司石家莊項目部副經理王足剛代表，深刻認識到數字技術對勞動安全的賦能。他建議，搭建項目全生命周期數字化管理平臺，綜合運用BIM（建筑信息模型）技術、數字孿生系統(tǒng)優(yōu)化設計與施工協同，并通過智能監(jiān)控設備、物聯網傳感器實時管控關鍵環(huán)節(jié)，實現安全隱患的精準預警，從而降低對人工經驗的過度依賴，保障一線施工人員的勞動安全。